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珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-10-04 12:20:08   來源:珠海市人力資源和社會保障局

珠海市人民政府辦公室是市政府工作部門,為協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理日常工作的機構(gòu),正處級。市政府辦公室貫徹落實黨中央關(guān)于政府辦公室工作的方針政策和省委決策部署,根據(jù)市委工作要求,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對政府辦公室工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)市政府和市政府辦公室的文電處理工作,草擬、審核、印發(fā)以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件;起草《政府工作報告》;負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,組織協(xié)調(diào)市政府會議和大型活動;檢查、督促市政府決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作;負(fù)責(zé)市政府政務(wù)公開工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市政府政務(wù)公開及各級各類政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體信息內(nèi)容建設(shè)工作;負(fù)責(zé)市榮譽市民工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)市推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作;完成市委、市政府和上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,擬公開招聘合同制職員4名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、待遇及資格條件

(一)招聘崗位

綜合事務(wù)類三級或四級合同制職員4名,均安排在市政府辦公室文電機要科(市政府值班室)從事應(yīng)急值班、文電服務(wù)等保障工作。

(二)工資待遇

享受市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員三級或四級崗位薪酬待遇。

(三)資格條件

1.政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,專業(yè)不限。綜合事務(wù)類三級崗位任職條件:具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位;或具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(截至2022年10月13日)。綜合事務(wù)類四級崗位任職條件:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.年齡在30周歲以下(1991年10月13日后出生)。

5.具有一定的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件。

6.服從工作崗位分配。

7.有下列情形之一者不得報名:受過紀(jì)律處分的;受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不適合在政府部門工作的。

(四)其他

該工作崗位人員需要負(fù)責(zé)市政府值班室有關(guān)工作,從事保密等文電服務(wù)保障工作,需要參與24小時輪班值班。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間和方式:

2022年10月13日-10月17日,請有意向的人員填寫《珠海市人民政府辦公室合同制職員報名表》(附件1,須在“本人承諾”欄簽名),身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件掃描(《報名表》一并提供可編輯Word或WPS版),發(fā)送至電子郵箱:szfbgsrsxzk@zhuhai.gov.cn,郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話:0756-2229959,0756-2219312(咨詢時間為工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。

報名者為留學(xué)回國人員的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

2.資格審查:市政府辦公室對報名材料進行初審,具體為郵件回復(fù)或電話告知。經(jīng)審核與報名材料不符的,取消報考資格??荚嚂r間地點將在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布。

3.其他事項:符合條件報考人數(shù)少于1:3比例時,不予開考或按比例核減崗位招聘人數(shù)。

(二)招聘考試

考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按總成績從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察人員??忌荚嚳偝煽兿嗤?,按照面試成績高低順序確定名次,筆試面試成績均相同的,則另外加試一題面試題。考生筆試、面試成績和體檢及考察人選名單于面試后5個工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布??忌钄y帶身份證原件參加考試。

1.筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷形式,主要考核勝任工作應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結(jié)束后,在筆試合格考生中依成績高低順序,按1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試時間及地點以《筆試通知》為準(zhǔn)。

2.面試(滿分100分,合格線60分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試時間及地點以《面試通知》為準(zhǔn)。

(三)體檢和考察

1.體檢:在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。體檢時間另行通知。

2.考察:主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況,并進行資格復(fù)查。

(四)確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在珠海市政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為,將取消其錄用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,報珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

三、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時間內(nèi)報;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,可按面試合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補。

(三)考試現(xiàn)場需提供48小時核酸檢測陰性報告,其他具體疫情防控要求請各位考生認(rèn)真閱讀《珠海市人民政府辦公室2022年公開招聘合同制職員筆試、面試期間疫情防控須知》(附件2),提前下載填寫《考生疫情防控承諾書》(附件3),按要求加強自身防護,落實有關(guān)疫情防控措施,做好出行安排。

(四)未盡事宜,由珠海市人民政府辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市人民政府辦公室

2022年9月30日

附件1:珠海市人民政府辦公室合同制職員報名表.doc

附件2:疫情防控須知.doc

附件3:考生疫情防控承諾書.doc

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