黑龍江省交通投資集團有限公司于2019年1月18日注冊成立，是黑龍江省交通基礎設施建設投融資平臺、交通資本經(jīng)營和債務管理平臺、東北亞跨境物流貿(mào)易平臺、礦產(chǎn)土地資源經(jīng)營管理平臺。交投集團以“龍江振興先行者，未來交通領航員”為企業(yè)使命；以“厚道經(jīng)營、兼濟天下”為核心價值觀；以“成為具有強大資本實力和可持續(xù)發(fā)展能力的國際一流產(chǎn)業(yè)投資集團”為發(fā)展愿景。

交投集團是全省省屬國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模最大、全國同行業(yè)企業(yè)業(yè)務領域最寬的大型企業(yè)集團，涵蓋“鐵公機水礦、物貿(mào)產(chǎn)城融”十大業(yè)務板塊，業(yè)務范圍遍及國際和國內(nèi)多個省份，旗下有主板上市公司。注冊資本402億元，資產(chǎn)總額2735億元，下轄二級企業(yè)18戶，三級企業(yè)160戶，員工總計1.6萬人。根據(jù)集團人才需求情況，現(xiàn)公開招聘各類管理、技術人才，公告如下。

一、招聘范圍及人數(shù)

集團總部及權屬企業(yè)計劃面向2022年、2023年高校畢業(yè)生公開招聘100人，面向社會公開招聘各類管理、技術人才，招聘崗位實時更新、動態(tài)發(fā)布。

二、報名條件

（一）基本條件

1.報名人員應具有普通高等學校（含國外院校）統(tǒng)招本科及以上學歷（具體學歷要求見崗位詳情），所學專業(yè)與招聘崗位要求相符或相近，年齡及工作經(jīng)歷計算時間截至崗位發(fā)布之日。

2.政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨領導，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵紀守法，誠實守信，具有強烈的使命感和責任感。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運行架構，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)相關法律法規(guī)，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)歷，具有一定的創(chuàng)新意識和市場競爭意識。

4.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識，具有較強的策劃執(zhí)行能力和依法辦事能力，能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，注重團結(jié)協(xié)作，身心健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件。

（二）招聘崗位及要求

集團招聘崗位涉及黨政綜合類、企業(yè)管理類、行政文秘類、人力資源類、財務管理類、市場拓展類、工程管理類（工程技術類）、機電管理類、法務風控類、網(wǎng)絡信息類、技術研發(fā)類、投資管理類、安全管理類等崗位類別。

（三）有下列情形之一者不受理報名

1.正在受司法機關立案偵查或紀檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受過司法機關刑事處罰、組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；

3.曾有試用期考核未通過、被辭退、近三年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

4.曾有學術不端等不良行為的，在校期間受過處分的，不能按期獲得相應學歷和學位證書的；

5.不具有中華人民共和國國籍的；

6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。

三、招聘程序

（一）進行線上報名

1.校園招聘報名人員掃描公告下方“校園招聘報名入口”二維碼進入交投集團校招專屬網(wǎng)申系統(tǒng)，進行賬號注冊，選擇意向崗位類別進行報名（每人只能報考一個崗位類別，只有一次投遞機會）。報名截止時間為2022年10月8日20：00。

2.社會招聘報名人員掃描公告下方“社會招聘報名入口”二維碼進入進入交投集團常態(tài)化社會招聘專屬網(wǎng)申系統(tǒng)，進行賬號注冊，選擇意向崗位進行報名。自首批招聘崗位發(fā)布之日（2022年9月27日）起，每10天為一個周期常態(tài)化更新崗位，每個周期內(nèi)應聘者可報考一個崗位。

3.咨詢方式：咨詢時間為報名期間每天08:30-11:30，13:30-17:00。

（1）校園招聘咨詢，請撥打電話19104519009或添加微信號“sjtrlzyb”進行線上咨詢。

（2）社會招聘咨詢，詳見《省交投集團常態(tài)化社會招聘報名咨詢方式一覽表》（附件）。

（二）開展資格審查

工作人員依據(jù)招聘條件對報名人員應聘資格進行審查，確定入圍人選。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消測試或錄用資格。

（三）組織能力測試

根據(jù)崗位要求采取不同的測試形式，以筆試、面試為主，每個崗位的具體測試形式以資格審查后反饋通知為準。

（四）職業(yè)性格測驗

對資格審核通過人員進行勝任力潛質(zhì)、職業(yè)心理健康、職業(yè)傾向、人崗匹配度等方面的評估測驗。

（五）確定初步人選

通過集團內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

（六）進行綜合考察

根據(jù)不同崗位的實際需要，對擬錄用人選進行資格復審、檔案核查、政審考察、心理測評和身體檢查，對不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（七）確定錄用人選

通過集團內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

（八）辦理入職手續(xù)

簽訂勞動合同，確定試用期。試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者，解除勞動關系。

四、招聘監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，集團市場化選聘全過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)破壞招聘程序、違反招聘紀律的情況，請及時向招聘工作領導小組反映。

監(jiān)督郵箱：sjtrlzyb@vip.126.com

附件：省交投集團常態(tài)化社會招聘報名咨詢方式一覽表(2).xls

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