根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法〉的通知》（穗人社函〔2022〕323 號(hào)，以下簡稱《通知》）有關(guān)要求，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘54名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共招聘54名，安排在屬下單位及越秀區(qū)內(nèi)街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，工作崗位名額、報(bào)名聯(lián)系人、地址、咨詢電話詳見下表：

注：每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）年齡18周歲以上。                    

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

（六）工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。

（七）畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。

具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2. 經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員；

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4. 被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

（八）有下列情形之一的不予招用：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的；

2.被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；

3.曾被處管制以上刑罰處罰的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；

5.個(gè)人存在不誠信行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、工資待遇

工資待遇參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，具體以相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須到本人意向應(yīng)聘工作崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年10月10日，上午9：30－11：30，下午14：00－17：00。

2. 報(bào)名材料：

（1）《廣州市越秀區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘報(bào)名登記表》（附件1）一份，該表請自行下載填寫。

（2）本人有效身份證（正反面）、戶口本（戶主頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料；具備優(yōu)先聘用條件的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料；如有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等證書的也請一并提供。上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

（3）免冠藍(lán)底彩色近照1張，粘貼在報(bào)名表中。

3. 資格審查：由報(bào)名點(diǎn)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場核驗(yàn)應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

（二）面試

1. 此次招聘采取面試方式進(jìn)行考核，面試人員范圍為通過現(xiàn)場資格審查的人員；面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的身份證原件和面試通知參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力掌握等情況。

3.成績計(jì)算方法：面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，60分及以上的按成績高低排序按1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4. 成績公布：面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

五、體檢及聘用公示

（一）體檢

1.通過面試的人員，按職位擬招聘人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。

2.因體檢不合格造成職位空缺的，按照考核成績依次遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。

（二）聘用公示

1.公示結(jié)果。經(jīng)過面試、體檢等程序后，擬聘用人員名單通過廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站對(duì)外公示，網(wǎng)址是：http://www.yuexiu.gov.cn，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.發(fā)送聘用結(jié)果。經(jīng)對(duì)外公示無異議的，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)送聘用結(jié)果通知書；對(duì)公示有異議，經(jīng)調(diào)查后證實(shí)有影響聘用的、擬聘用人員放棄聘用的或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)實(shí)際情況的需要，按照考核成績依次遞補(bǔ)。

六、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自行做好各階段防疫工作，在參加報(bào)名、資格審查和面試等環(huán)節(jié)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地和考場所在單位的疫情防控要求。為確保涉考人員安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和面試等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：

（一）考生防控管理

本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同） 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

（2）考前 14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、面試通知、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（見附件2，考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考場。

2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場點(diǎn)，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、面試通知通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場參加考試；查驗(yàn)不通過的考生，不得參加考試。

3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。

4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場考試。

5.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。

6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

8. 據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘組織單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)公告。請考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無法按時(shí)參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。

七、聘用及其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同；工作地點(diǎn)是在廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下單位或越秀區(qū)內(nèi)街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，被聘用人員必須服從我局關(guān)于工作地點(diǎn)和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實(shí)際情況取消聘用資格。

（二）根據(jù)《通知》要求，本次被聘用到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生所簽訂勞動(dòng)合同期限為2年（試用期2個(gè)月），合同期滿后不再續(xù)簽；對(duì)合同期滿的人員相關(guān)部門會(huì)通過政策指引等方式促進(jìn)其通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對(duì)有參加技能培訓(xùn)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、入戶城鎮(zhèn)等方面需求的人員，相關(guān)部門會(huì)給予支持，保障享受政策扶持。

（三）應(yīng)聘人員提供虛假證件、資料的，視為不符合應(yīng)聘條件；

（四）監(jiān)督投訴方式：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科，電話：83188281。

（五）除本公告外，涉及本次招聘的其他補(bǔ)充、修改及相關(guān)信息的發(fā)布，均在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行（http://www.yuexiu.gov.cn），不再另行通知，請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注。

（六）本公告如有其他不詳或未盡事宜，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.廣州市越秀區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招聘報(bào)名登記表.xls

2.《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》.doc

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月29日

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