一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工程管理崗2名，綜合管理崗2名，財(cái)務(wù)人員1名。

二、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備優(yōu)秀職業(yè)操守；有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；

2.具備崗位所需的工作能力、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷、任職年限和資歷等，中共黨員優(yōu)先考慮。詳見(jiàn)《湖州南太湖建設(shè)投資管理有限公司人才需求表》（附件1）

三、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年9月30日—10月14日（截止到10月12日17:30，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名表（附件2，需提供電子證件照）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱。

報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱：306478656@qq.com

聯(lián)系人：陳女士咨詢電話：0572-2597583

2、資格審核

報(bào)名截止后，公司對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到或超過(guò)3∶1比例方能開(kāi)考，不足規(guī)定比例的，取消本崗位招聘或按比例核減。

3、筆試

資格審核合格人員參加筆試，根據(jù)考生成績(jī)，按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

4、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試當(dāng)天須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他應(yīng)聘所需的證件（證明）原件及復(fù)印件，提供的相關(guān)信息資料必須真實(shí)、完整且與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%綜合計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者為先。

5、體檢

按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

6、考察、公示、聘用

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)待遇

聘用人員試用期考核合格轉(zhuǎn)正后，工資、福利及相關(guān)待遇參照公司相關(guān)制度執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年休假等員工福利。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員及時(shí)和您取得聯(lián)系；

（二）應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

（三）本公告未盡事宜由湖州南太湖建設(shè)投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《湖州南太湖建設(shè)投資管理有限公司人才需求表》

附件2：《應(yīng)聘報(bào)名表 》

湖州南太湖建設(shè)投資管理有限公司

2022年9月28日