開封市婦幼保健院是一家集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、培訓(xùn)和指導(dǎo)于一體的二級甲等婦幼保健院,承擔(dān)著全市近500萬人口中婦女兒童的醫(yī)療、保健以及婦產(chǎn)兒童專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)任務(wù),是開封市首批國家級愛嬰醫(yī)院。根據(jù)我院用人需求,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)工作人員23名?,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)對象
(一)符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定條件人員;
(二)副高級職稱以上人員;
(三)全日制碩士研究生(QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校、國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中高校的所有專業(yè)全日制碩士研究生);
二、招聘單位和名額
本次引進(jìn)共計(jì)23人,具體引進(jìn)專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《2022年開封市婦幼保健院公開引進(jìn)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求(截止日期以2022年7月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1992年7月1日以后出生)。
(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名
本次報(bào)名同時(shí)采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至12月31日17:30。
2.報(bào)名方式:將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主會場及分會場現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:(1)線上報(bào)名:《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)報(bào)名表》(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明)等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“開封招才引智+姓名”;(2)現(xiàn)場報(bào)名:上述材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。
(二)注意事項(xiàng)
1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名,取消招聘資格。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。
3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題,請咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話。
4.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。
5.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由我院及主管委局研究并提出申請,經(jīng)市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
五、考試
考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行,專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試,滿分均為100分。
專業(yè)技能測試。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,主要測評考生專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。
根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。
綜合素質(zhì)面試主要測評考生綜合分析、價(jià)值取向、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%??偝煽兿嗤?,以綜合素質(zhì)面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試由各我院及主管部門組織實(shí)施,綜合素質(zhì)面試由市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
考試時(shí)間另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)考試結(jié)果,按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。
根據(jù)體檢結(jié)論,確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。
八、其他事項(xiàng)
1.做好疫情防控工作,按照常態(tài)化疫情防控要求,考生需現(xiàn)場應(yīng)接受健康碼、行程軌跡碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼、行程碼正常、體溫正常、同時(shí)持有面試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的方可參加面試;其他事項(xiàng)均需嚴(yán)格按照開封市最新疫情防控政策,符合防疫要求的準(zhǔn)予面試。全體工作人員和考生面試當(dāng)天全程佩戴口罩。
2.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.開封市婦幼保健院官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kffy.com.cn)為我單位公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.kaifeng.gov.cn)為全市招才引智工作的專用網(wǎng)站,其他相關(guān)事宜可登錄網(wǎng)站查看。
4.嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律,接受社會及中共開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。政策咨詢電話:詳見崗位計(jì)劃表后所附電話;監(jiān)督電話:0371-22530339。
附件1.2022年開封市婦幼保健院公開引進(jìn)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2.第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)報(bào)名表.doc
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