因工作需要，廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄和無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

（二）有良好職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作；

（三）身體健康，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先聘用；年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生）男性?xún)?yōu)先；具有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)以上的，或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形。

三、招聘程序

招考流程按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)梅花路6號(hào)號(hào)梅花村街辦事處二樓207室（城管辦）

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至10月14日，上午9時(shí)至11時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。

3.報(bào)名程序：戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)劃生育證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)（以上資料提供原件核對(duì)及復(fù)印件1份）、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及近期正面大一寸免冠彩色照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員不管是否錄用，所交資料不予退回。

（二）考試辦法

考試形式采用筆試、面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考核

對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢，并根據(jù)健康情況決定考生身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》的要求進(jìn)行政治審查。

2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，由招考單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂期限一般為1年，并實(shí)行試用期（試用期為1個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。

4.考試成績(jī)一年有效，如一年內(nèi)街道輔助人員崗位有空缺，可從考試中其他未被聘用的考生中，按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。

5.經(jīng)綜合素質(zhì)考評(píng)、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。

四、工資待遇

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，7萬(wàn)元/（人·年）包干使用。（含代扣代繳的五險(xiǎn)一金、特殊崗位津貼和技術(shù)資質(zhì)補(bǔ)貼等）。

五、注意事項(xiàng)

（一）體檢不符合要求將取消資格。

（二）如因應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)規(guī)定要求所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）考試冒名替考、考試作弊的，取消考試成績(jī)。

（四）考生所交資料，一律不予退回。

（五）報(bào)名、考試按照當(dāng)前防疫防控要求執(zhí)行。

（六）本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

（七）聯(lián)系人：李旻蔚，聯(lián)系電話：87655205

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