2007年9月，招商銀行呼和浩特分行在青城大地落地生根，邁入了打造祖國北疆風景線的征程，15年初心如磐、15年篤行致遠、15年碩果累累。招行網(wǎng)點從內(nèi)蒙古自治區(qū)中部呼和浩特、包頭，西部鄂爾多斯，一直延伸到距離首府呼和浩特2000多公里的呼倫貝爾，招商銀行呼和浩特分行與內(nèi)蒙古攜手相伴、共同成長，從僅有一家網(wǎng)點、69名員工逐步發(fā)展到擁有24家分支機構(gòu)、近千名員工，走出了具有分行特色的發(fā)展之道。

截至目前，招商銀行呼和浩特分行已累計服務個人客戶近180萬人、服務企業(yè)客戶近2.5萬家，守護客戶資產(chǎn)近470億元，通過資產(chǎn)配置累計為客戶創(chuàng)造財富收入近39億元。招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、社會招聘崗位

（一）零售支行行長

1、根據(jù)總分行工作部署，制定支行經(jīng)營發(fā)展目標，對支行業(yè)務經(jīng)營狀況承擔直接責任。

2、負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護及營銷。

3、負責支行的內(nèi)部管理和隊伍建設。

4、執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，負責合規(guī)經(jīng)營、員工輔導及日常管理。

5、樹立良好服務品牌，組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。

6、完成分行交辦的其他工作。

（二）公司客戶團隊總經(jīng)理

1、承擔公司客戶團隊各項經(jīng)營指標和任務，直接負責客群營銷拓展和關(guān)系維護，有效推動經(jīng)營指標的完成。

2、負責客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動；為客戶提供綜合金融服務，深入挖掘客戶價值。

3、履行經(jīng)營主責人職責，防范和化解各類風險和案件發(fā)生，做好合規(guī)管理，負責團隊隊伍建設和員工培養(yǎng)。

4、積極配合其他條線進行日常工作開展，做好團隊的開放融合。

5、完成分行交辦的其它工作。

（三）私人銀行（鉆石）客戶經(jīng)理

1、為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風險屬性，給客戶出具個性化的投資建議書、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進行跟蹤檢視工作。

2、充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢，及時將行內(nèi)機構(gòu)觀點準確傳遞給客戶，提升客戶對銀行的信賴度，培養(yǎng)顧客的忠誠度。

3、做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營和日常關(guān)系維護，運用我行產(chǎn)品體系，轉(zhuǎn)化及落地客戶各項金融需求，同時做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視，達標客戶向上輸送工作。

4、積極進行市場拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動、境內(nèi)外聯(lián)動、交叉銷售、合作商等渠道，多舉措開拓私鉆新客戶，并保持服務品質(zhì)的一致性。

（四）客戶專員

1、拓展雙金客戶，尋找、開發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶，促進雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長，并向上輸送高等級客戶。

2、維護存量客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系，做好經(jīng)營維護，減少客戶流失。

3、通過與客戶的關(guān)系互動掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務，全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。

4、讀懂產(chǎn)品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進行復雜產(chǎn)品配置，優(yōu)化客戶配置體驗，提升財富管理中間業(yè)務收入水平。

（五）公司客戶經(jīng)理

1、維護和開拓公司客戶，提升客戶對分行綜合貢獻度。

2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3、承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，推動落實相關(guān)經(jīng)營考核指標。

4、推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。

5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

（六）投行產(chǎn)品經(jīng)理

1、研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。

2、負責各類投資銀行相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品的架構(gòu)設計、品種創(chuàng)新、營銷推廣和行內(nèi)培訓。

3、提出并實施投資銀行相關(guān)業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案。

4、通過市場調(diào)研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和創(chuàng)新。

5、協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務階段性營銷任務及指標。

二、工作地點

呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

三、基本條件

1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業(yè)不限。

2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。

3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

四、社會招聘流程

1、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試+多輪面試→錄用通知

（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，2022年12月31日截止。

（2）筆、面試及后續(xù)安排以短信通知為準。

2、應聘方式

官方網(wǎng)站：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，點擊“社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

手機銀行APP：下載招商銀行手機銀行APP，登錄后前往社會招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

官方微信公眾號：關(guān)注"招商銀行招聘"官方公眾號，點擊“招了-社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

五、溫馨提示

1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼，請確認手機未屏蔽95555等短信）發(fā)送，敬請及時關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。

3、當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費用！應聘渠道以官網(wǎng)、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準，請準確關(guān)注。

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