根據(jù)工作需要，我司面向社會公開招聘派遣制司法警察派往豐都縣人民法院工作?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取體能測評與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取后簽訂勞動合同。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘司法警察3名(男性)。

三、招聘對象

本次招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘(同等條件下退伍軍人和有特長者優(yōu)先)。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;曾被開除公職或被辭退的;直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判刑或者正在服刑的;與招聘法院領(lǐng)導(dǎo)人員具有近親屬關(guān)系的;其他不適合在法院工作的情形。

四、招聘條件

(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

(二)掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

(三)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。雙眼裸眼視力均在4.8以上，身高170厘米以上;

(四)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(退伍軍人放寬至高中)，年齡在28歲以下(1994年1月1日后出生);

(五)戶籍限在重慶市內(nèi)。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2022年9月26日-27日，每天上午9：00

報名地點：豐都縣人民法院政治部。

報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，到報名地點經(jīng)資格審查合格后填寫《報名登記表》。

(二)體能測評

體能測評由本院統(tǒng)一組織進行，時間另行通知，地點：豐都中學(xué)校操場。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定組織實施。體能測評成績于當(dāng)天公布。

(三)面試

依據(jù)體能測評成績從高到低依次按2:1的比例確定進入面試人員。

面試由豐都縣人民法院組織實施。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。

面試成績低于60分者，不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先，下同)。體檢由本院統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

(五)政審及公示

經(jīng)體檢合格的人員，由豐都縣人民法院對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行政審考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。政審合格者公示5個工作日。因政審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

(六)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的人員，按規(guī)定實行試用期2個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，由用人單位按《勞動合同法》通過重慶飛駛特人力資源管理有限公司統(tǒng)一簽訂《勞動合同》，確立用人關(guān)系，完善相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(七)工資待遇

每月基本工資2100元，績效考核獎金及其他待遇按本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作健康順利進行。

本招聘簡章由豐都縣人民法院負責(zé)解釋。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除