根據(jù)《中共晉城市委組織部、晉城市人力資源和社會(huì)保障局2022年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，經(jīng)過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試，現(xiàn)將晉城市2022年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員綜合成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

二、未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試成績(jī)最低合格線為70分。

三、體檢及考察事項(xiàng)

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢考察對(duì)象。體檢及考察公告由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)發(fā)布，并將電話通知考生，請(qǐng)各位考生關(guān)注原發(fā)布公告網(wǎng)站，并保持電話暢通。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的崗位空缺，根據(jù)綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

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