根據(jù)公司“六定”工作要求，為進一步提升企業(yè)管理層執(zhí)行力及工作效率，為公司配置優(yōu)秀管理人員，為更好地發(fā)揮其在公司發(fā)展中的重要作用，從而實現(xiàn)“干部能上能下，員工能進能出，薪酬能增能減”的工作機制。經(jīng)公司黨委研究決定，面向社會公開競聘黨群工作部部長一職。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司基本情況

哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱大佳物業(yè)公司）成立于2008年12月1日，注冊資金2000萬人民幣，隸屬新疆新星國有資本投資有限公司的全資二級企業(yè)。內(nèi)設5個職能部門，下設14個分公司、1個子公司。公司堅持以人民為中心的服務理念，推進企業(yè)公益性持續(xù)改善民生和企業(yè)可持續(xù)化高質(zhì)量發(fā)展，重點圍繞師黨委經(jīng)濟工作部署和會議精神以及十三師“一市一區(qū)五鎮(zhèn)”和“兩區(qū)三園”的城鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃，著力拓展物業(yè)服務、公共環(huán)衛(wèi)綠化、路燈運營維護、供熱服務、建設項目申報管理、安保服務、勞務派遣等業(yè)務，內(nèi)挖潛力、外聚合力，以“打造美麗城鎮(zhèn)、建設美好家園、提升群眾幸福指數(shù)”為目標，做大、做優(yōu)、做強企業(yè)。

二、招聘崗位

黨群工作部部長1名。

三、報名條件

1.熟悉黨和國家路線方針政策及法律法規(guī)，具備一定的黨建、群團及工會理論知識并熟悉相關(guān)政策。

2.具有較高理論水平、政治敏銳性和宏觀政策把控能力，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。

3.具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力，具備豐富的管理經(jīng)驗及較強的領導能力。

4.年齡在35歲以下，身體健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件。

5.中共黨員。

6.黨史黨建、政治理論研究、行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)本科及以上學歷。

7.三至五年以上國有企業(yè)辦公室、黨建工作經(jīng)歷；兩年以上部門副職工作經(jīng)歷。

8.工作細致、嚴謹，責任心強，為人正直，敢于堅持原則。

9.遵守公司各項制度，服從工作安排。

10.無違法亂紀行為。

四、程序和方法

（一）發(fā)布公告

2022年9月19日，通過師市政務網(wǎng)、人力資源官網(wǎng)、哈密微招聘等媒體面向社會公開發(fā)布選聘信息。

（二）報名

1．報名時間。2022年9月19日至2022年9月30日。

2．報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名，報名者應于報名截止之日前將填寫好的《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司社會公開招聘報名表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā)送至122788305@QQ.com郵箱。（郵件主題標注“職位+姓名+手機號碼”）。

3.聯(lián)系方式。李女士0902-7175825 15276925312；

聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)紅星三場龍泉路哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司

（三）資格審查

按照報名條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違紀違法情況的，即取消資格。對于各崗位符合條件人員通過十三師新星市政務網(wǎng)進行公示。

（4）競聘面試

進入競聘面試環(huán)節(jié)的人員比例原則上不低于1:2，競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿（報名時上報）的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對競聘職位的認識，如果競聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分，競聘演講和答辯權(quán)重為70%和30%。

（5）確定候選人

評委組將面試情況報競聘領導小組。多人競聘一個崗位，按照分數(shù)的高低取第一名上報領導小組，但定性評價“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報，按名次順延；若只有一個人競聘的崗位，綜合評分在80分以上的報領導小組，但定性評價中“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報，空缺崗位重新開展競聘。競聘領導小組根據(jù)上報情況，提出候選人人選，并對候選人進行公示，公示期限不少于三個工作日。

（6）背景調(diào)查

制定考察方案、組建考察組。考察組通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對象一年內(nèi)被考察過，可以直接運用考察結(jié)果，最終形成考察報告，上報競聘領導小組，由競聘領導小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會議審定。

（7）公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示其間任何問題線索，第一時間由紀檢部門及時辦理，提出結(jié)論性意見。本次競聘的崗位聘期為三年，聘任期間享受聘任崗位相應待遇，每年度進行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留競聘的職級待遇。

（八）回避原則

評委中與競聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。

五、薪資待遇

按照《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：0902-2204294。

附件：哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司社會公開招聘報名表

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