金華市金投集團(tuán)有限公司是金華市市屬一類國企，注冊成立于2019年10月，是一家以股權(quán)投資、基金投資、資產(chǎn)管理和綜合金融服務(wù)為主要經(jīng)營手段的現(xiàn)代類金融公司。現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

集團(tuán)事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人1名。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件：（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級工作布署；遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件：詳見《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》，工作年限計(jì)算截止至2022年8月31日。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布平臺

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

浙江人才網(wǎng)、金華人才網(wǎng)、金華金投微信公眾號等

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息條》。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日00:00—10月7日24:00。

應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息條》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如集團(tuán)事業(yè)部負(fù)責(zé)人-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：

本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、聘任文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明）、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；同時(shí)，應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5.請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

6.聯(lián)系電話：0579-82461927（王女士）

0579-82466562（陳先生）

（三）資格審查

公司按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職數(shù)不足3:1的，取消該招聘崗位。

（四）組織考試

本次公司招聘工作人員采用“兩輪面試”的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其中：

（1）第一輪面試：對資格審查合格人員進(jìn)行第一輪面試，面試合格分為70分（含），未達(dá)合格分，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）第二輪面試：第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績排序，取前6名入圍第二輪面試（不足6名按實(shí)際人數(shù)確定）。面試合格分?jǐn)?shù)為70分（含），未達(dá)合格分，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）最終成績：本次招聘成績由第二輪面試成績決定，即第一輪面試占0%，第二輪面試占100%。按成績從高到低排序，第1名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據(jù)最終成績從高到低按1:1比例擬定考察人選。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按最終成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。

（六）體檢

考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示

對體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華金投微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按最終成績從高到低遞補(bǔ)，重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。

四、薪酬待遇

聘用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)、福利（五險(xiǎn)一金）和企業(yè)年金，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82461996）。

本公告未盡事宜由金華市金投集團(tuán)有限公司解釋。

附件：

1.《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》

2.《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》

3.《金華市金投集團(tuán)有限公司應(yīng)聘信息條》

金華市金投集團(tuán)有限公司

2022年9月16日

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