一、重點引進以下專業(yè)人才
●藥物分析
●微生物與生化制藥
●藥物毒理學
●干細胞藥理學
●臨床藥理學
●表觀遺傳藥理學
●化學生物學
●臨床藥學
二、誠聘對象及條件
(一)南山學者
頂尖人才:具有戰(zhàn)略科學家思維,取得國際社會公認的成就,具有帶領(lǐng)本學科趕超國際先進水平的能力的頂尖人才。
杰出人才:年齡一般不超過 50 歲;在其學術(shù)領(lǐng)域具有突出貢獻,具有制定本學科發(fā)展規(guī)劃并帶領(lǐng)本學科達到或保持國際領(lǐng)先水平的能力;有海外科研院校副教授或國內(nèi)知名院校、研究機構(gòu)正高級的任職經(jīng)歷。(有海外科研院校正教授任職經(jīng)歷者,年齡可放寬至55 歲。)
領(lǐng)軍人才:年齡一般不超過 45 歲,在國內(nèi)外具有一定學術(shù)地位,具有制定本學科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃并帶領(lǐng)本學科達到或保持國內(nèi)一流水平的能力;有海外科研院校擔任助理教授或國內(nèi)知名院?;蜓芯繖C構(gòu)擔任正高級任職經(jīng)驗。
骨干人才:年齡不超過 40 歲,有卓越潛力和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才,能作為學術(shù)帶頭人或團隊骨干成員取得突出成就的人才。[具有3年及以上海外學習工作經(jīng)歷者,可優(yōu)先推薦申報優(yōu)青(海外)項目。
后備人才:年齡不超過35歲,具有扎實的基礎(chǔ)科研能力,能作為團隊骨干成員為學科、專業(yè)、平臺建設(shè)取得良好成績。
(二)南山團隊
歡迎兩院院士或業(yè)績原則上達到“南山學者”頂尖人才、杰出人才層次人才協(xié)同團隊成員(2-4名達到領(lǐng)軍人才、骨干人才條件者)加盟。
三、支持措施
(一)待遇
人才層次 |
薪酬待遇 |
科研經(jīng)費 |
安家費 |
頂尖人才 |
一事一議 |
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杰出人才 |
年薪120 萬元 |
科研啟動費 500 萬元,聘用期間團隊獲得的國家級科研項目學校按照 1:1 比例給與經(jīng)費配套,最高配套經(jīng)費 300 萬元 |
300 萬元 |
領(lǐng)軍人才 |
年薪 80 萬元 |
科研啟動費 300 萬元,聘用期間團隊獲得的國家級科研項目學校按照 1:1 比例給與經(jīng)費配套,最高配套經(jīng)費 200 萬元 |
200 萬元 |
骨干人才 |
年薪 60 萬元 |
科研啟動費 200 萬元,聘用期間團隊獲得的國家級科研項目學校按照 1:1 比例給與經(jīng)費配套,最高配套經(jīng)費 100 萬元 |
150 萬元 |
后備人才 |
年薪 40 萬元 |
科研啟動費 100 萬元 |
100 萬元 |
(二)資源配置
可申請事業(yè)編制;研究生導師資格;優(yōu)質(zhì)研究生資源;良好的科研平臺和辦公、科研空間。
(三)其他服務(wù)保障
購房補貼、繳納社會保險、住房公積金,享受相應(yīng)福利待遇;優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障。
誠邀海內(nèi)外英才加盟,
共創(chuàng)藥學院美好明天!
聯(lián)系人:張老師
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