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江西煤炭儲備中心有限公司招聘安全環(huán)保辦事員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-09-13 17:20:33   來源:九江人才網(wǎng)

江西煤炭儲備中心有限公司隸屬江西省投資集團(tuán)公司,系江西省國資委直屬國有企業(yè),投資13億元。是江西省目前最大最先進(jìn)的碼頭企業(yè),省內(nèi)各大電廠煤炭的主要上岸碼頭?,F(xiàn)因生產(chǎn)需要,擬面向社會公開招聘安全環(huán)保辦事員1名。招聘情況公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排;

2.具有應(yīng)聘崗位所需要的文化程度和專業(yè)知識;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.其他不宜報(bào)名的情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

安全環(huán)保辦事員,1人。35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,安全環(huán)保專業(yè)畢業(yè)或從事過安全環(huán)保工作2年以上者優(yōu)先。

三、薪酬福利

(一)按江儲中心薪酬管理辦法實(shí)施;

(二)按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

(三)免費(fèi)提供住宿,食堂提供中、晚餐(每餐2元),早餐自理。

四、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

下載填寫《江西煤炭儲備中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》,并將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等電子掃描件,通過郵件發(fā)送至80517231@qq.com,郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。報(bào)名截止時(shí)間:2022年9月23日,報(bào)名聯(lián)系電話:13870531609李先生。

(二)資格審查

由綜合部對報(bào)名人員的材料進(jìn)行初步審查,確定符合條件人員,資格審查貫穿招聘全過程。原則上招聘崗位應(yīng)達(dá)到3人(含)及以上符合條件的報(bào)名人員,若符合條件的報(bào)名人員不足3人,則根據(jù)實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否組織招聘。

(三)筆試、面試

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選,初定參加筆試、面試人員;查驗(yàn)初定人員相關(guān)證照真實(shí)性后,確定參加筆試、面試人員。

1.筆試。筆試采取閉卷考試方式,主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、分析解決問題的能力、文字運(yùn)用能力等。根據(jù)筆試成績從高到底按1:3的比例確定面試人員,如筆試成績低于60分,按不符合面試條件處理;因缺考或面試不及格導(dǎo)致面試不足3人時(shí),則取消本崗位招聘。

2.面試。面試主要考核應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識、工作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試由評委獨(dú)立打分,分值按百分制,取各評委平均分。

3.綜合成績。綜合成績按筆試成績×40%+面試成績×60%得出,取分?jǐn)?shù)高者通知進(jìn)行體檢。

(四)體檢

綜合分高者按江儲中心要求到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后確定為擬錄用人選;如體檢不合格,不予錄用,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否組織重新招聘。

(五)公示與錄用

擬錄用人員報(bào)總經(jīng)理辦公會研究確定,在微信平臺進(jìn)行公示5個(gè)工作日,期滿后無異議辦理正式錄用手續(xù)。

附件:江西煤炭儲備中心應(yīng)聘人員情況表.docx

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