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2022年宿州市總工會公開招聘工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-09-12 09:20:44   來源:宿州市總工會

根據(jù)工作需要,宿州市總工會擬向社會公開招聘一批社會化工會工作者(含工資集體協(xié)商指導(dǎo)員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃



三、報名條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有一定政策理論水平,了解《勞動法》、《工會法》等相關(guān)法律法規(guī);

5、具備一定計算機操作能力;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘宿州市工會社會工作專業(yè)人才采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式,由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施,按照制定招聘計劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進行。

1、網(wǎng)上報名

招考計劃數(shù)與符合條件報名人員比例不低于3:1,不足開考比例的,取消或核減崗位職數(shù)。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行??忌卿洷敬慰荚囄ㄒ辉诰€報名平臺,皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年9月12日9:00至2022年9月18日17:00,逾期不再辦理。

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。

報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

2、資格初審

對報考人員進行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2022年9月18日23:00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考人員于2022年9月20日17:00前按規(guī)定繳納筆試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、打印準(zhǔn)考證

考生于2022年9月22日09:00至9月24日17:00直接從安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

如宿州地區(qū)出現(xiàn)疫情,影響招聘工作,為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知,請報考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄。

4、考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

考試時間為2022年9月25日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗:

上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力:

上述兩門考試科目滿分均為100分,其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的40%,《綜合應(yīng)用能力》占筆試成績的60%。

兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。參加筆試的考生需提供筆試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和行程碼,方可參加。筆試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;從事進口冷鏈?zhǔn)称坊蜻M口非冷鏈物品人員及其密接;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者不得參加。

筆試時間、地點等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,于2022年10月8日在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與招聘崗位計劃比例確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。

(2)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按招考計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試以及復(fù)審人員。如進入資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時,并列者一同進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件:

網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

1、資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;

2、不能提供規(guī)定證件材料的;

3、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。當(dāng)場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。成績低于當(dāng)天該考場實際面試平均分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考務(wù)組一般不少于7人,面試考官原則上實行異地交流。

(4)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入,依據(jù)考試最終成績,按總成績由高到低排名,按錄用名額1:1進入體檢、政審環(huán)節(jié)(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先,若考生筆面試成績均相同,則采用面試加試的方法)進入下一環(huán)節(jié)。人員名單通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

體檢到指定醫(yī)院進行,統(tǒng)一收取。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的,方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,考察出現(xiàn)不合格的,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示與聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)報名人員考試綜合成績、體檢、考察情況,確定擬聘用人選,在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上擬聘用人選名單公示5天。對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的予以聘用,由安徽皖信人力資源管理有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。

五、待遇

新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用合格后,工資、績效等相關(guān)待遇按照各用工單位社會化工作者管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

2.報名資料復(fù)印件恕不退還。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

6.本次報名費用為統(tǒng)一按100元/人收取。

7.其他未盡事宜,請及時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng),以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

咨詢電話:

安徽皖信人力資源管理有限公司:0557-3911889

宿州市總工會:0557-3678911

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月9日

考試期間疫情防控須知

1、請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”,在“安康碼”界面下,點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下,每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài),做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2、考生進入考點時需主動出示考試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

3、根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類別的不得參加考試:安康碼為黃碼或紅碼人員,考前14天有境外或國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員,處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員,有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

4、考生應(yīng)至少提前一小時到達考點,進入考點前須進行體溫檢測及“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查,核查合格且體溫正常方可進入考點??记罢埍3至己眯l(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個人防護,減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

5、考前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫(yī)院就診。考試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,經(jīng)同意后,方可進入考場參加考試。

6、請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,進入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進行手部消毒??荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩,并始終保持1米以上安全距離。

7、請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

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