為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，充實(shí)街道政務(wù)服務(wù)中心工作人員隊(duì)伍，越秀區(qū)農(nóng)林街道辦事處根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障輔助人員1名，主要是從事勞動(dòng)保障對(duì)外窗口業(yè)務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

專(zhuān)職勞動(dòng)保障員1名。

二、招聘條件

1、性別不限，年齡40周歲以上，具有廣州市轄區(qū)戶籍，熟悉勞動(dòng)保障對(duì)外窗口業(yè)務(wù)優(yōu)先錄取。

2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)分析能力、熱愛(ài)社區(qū)工作，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。

3、大專(zhuān)以上文化程度，熟悉office軟件操作，能熟練使用電腦、智能手機(jī)，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)開(kāi)展工作。

4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查；被撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿3年的；曾被處管制以上刑罰的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的；法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2022年9月13日-9月16日，工作日上午9:00至11:00，下午14:30至17:00。

2、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《農(nóng)林街公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表》，并填寫(xiě)好個(gè)人信息，連同本人近期小1寸免冠正面彩照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件交到越秀區(qū)執(zhí)信南路64號(hào)二樓204室（綜合服務(wù)中心辦公室），原件核對(duì)完交回考生，復(fù)印件存檔備查。

3、資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1:3，報(bào)名人數(shù)不滿足比例要求時(shí)，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）筆試、面試

1、筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2、面試。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，面試人選為通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

3、綜合成績(jī)。考生總成績(jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%、面試成績(jī)(滿分100分)占60%。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算?？忌P試、面試過(guò)程中如有作弊行為，相關(guān)考試成績(jī)判為0分。

（三）體檢、考察、聘用

根據(jù)筆試和面試成績(jī)從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的進(jìn)入公示階段，體檢不合格的或應(yīng)聘者本人放棄的可根據(jù)實(shí)際需要按筆試和面試的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

聘用人員由用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排上崗，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用。

四、工資待遇

試用期考核合格并確定聘用崗位的人員，薪酬待遇參照越秀區(qū)街道輔助人員經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他管理辦法按照農(nóng)林街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：020-87602807

公開(kāi)招聘工作投訴電話：020-87765520

農(nóng)林街公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表.doc

農(nóng)林街道辦事處

2022年9月7日

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