數(shù)字重慶公司（全稱“數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司”），是以推進(jìn)重慶市大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展為主要職責(zé)的市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)，是全市唯一的政府依法授權(quán)負(fù)責(zé)全市政務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的載體平臺(tái)、重慶市城市大腦和大數(shù)據(jù)生態(tài)建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體，助力我市加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建設(shè)“智造重鎮(zhèn)”“智慧名城”，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的新型智慧城市綜合運(yùn)營(yíng)商和中國(guó)西部數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)。

信息技術(shù)公司（全稱“數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司”）是數(shù)字重慶公司旗下全資技術(shù)型子公司，于2020年4月注冊(cè)成立。公司重點(diǎn)圍繞新型智慧城市“城市大腦”及典型應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)開展工作，致力于發(fā)展成為集大數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究、智慧產(chǎn)品研發(fā)與推廣、信息系統(tǒng)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)于一體的專業(yè)化技術(shù)公司，為客戶提供大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新技術(shù)與基于數(shù)據(jù)的智慧場(chǎng)景解決方案。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員，誠(chéng)邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

（一）法務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)（法務(wù)方向）：1人；

（二）信創(chuàng)事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)方向）：1人；

（三）數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理（技術(shù)管理方向）：1人。

以上均為數(shù)字重慶公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī)；具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、改革創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、戰(zhàn)略決策落地、改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開拓意識(shí)；

3.思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，無犯罪和涉毒記錄，無違規(guī)違紀(jì)情形，無國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形、法律法規(guī)及數(shù)字重慶公司內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)定不得選聘的其他情形。

4.具有能正常工作的身體和心理?xiàng)l件，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作。

（二）資格條件

1.具有累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.屬于提任中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）崗位工作累計(jì)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在再下一層級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）崗位工作累計(jì)5年以上。相當(dāng)級(jí)別職務(wù)的確認(rèn)由數(shù)字重慶公司黨委研究確定。

3.原則上1980年1月1日及以后出生。

4.取得博士學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)先。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

6.特別優(yōu)秀者可放寬相關(guān)資格條件。取得博士學(xué)歷學(xué)位的或當(dāng)前為企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）的，不受相關(guān)工作經(jīng)歷年限、下一層級(jí)崗位工作年限限制。

（三）崗位專業(yè)條件

1.法務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)（法務(wù)方向）：全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉公司法、合同法等，熟悉國(guó)有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控工作；具有訴訟案件處理、企業(yè)法務(wù)顧問等工作經(jīng)驗(yàn)。

2.信創(chuàng)事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)方向）：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有3年以上政府單位工作經(jīng)歷或中大型網(wǎng)信企業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉信創(chuàng)和網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；熟悉政府采購(gòu)流程、政府關(guān)系維護(hù)，溝通能力較強(qiáng)；有地方政府項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.信息技術(shù)公司副總經(jīng)理（技術(shù)管理方向）：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位；具有6年及以上互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能化類企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，有管理較大規(guī)模技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷；具備智慧城市、數(shù)字政府、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有在一線城市互聯(lián)網(wǎng)、國(guó)內(nèi)知名信息化相關(guān)龍頭企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及文字表達(dá)能力。

（四）不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明；

3.未提供合法的原單位離職證明；

4.提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；

5.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的；

6.隱瞞真實(shí)情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；

7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的；

8.因員工個(gè)人原因，公司無法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；

10.曾受到刑事處罰的；

11.過往經(jīng)歷中存在違紀(jì)違法違規(guī)處罰的；

12.其他數(shù)字重慶公司制度規(guī)定的情形。

三、招聘程序

（一）郵件報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價(jià)值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

應(yīng)聘者將本人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表（模板見附件）等資料打包發(fā)送到公司指定郵箱，完成線上報(bào)名，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年9月17日24時(shí)。

報(bào)名郵箱：dcqchr@163.com

郵件及應(yīng)聘登記表主題命名：“數(shù)字重慶中干應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和各崗位專業(yè)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試按需通過筆面試等方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位勝任力。

（四）溝通協(xié)商、考察、體檢

對(duì)通過綜合測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)行崗位、勞動(dòng)合同、薪酬等事項(xiàng)溝通。構(gòu)成達(dá)成一致的采取相關(guān)資料審核、第三方背景調(diào)查等方式進(jìn)行考察，同步通知體檢。

（五）錄用入職

研究確定錄用人員后通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理入職手續(xù)。

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：李老師，曾老師，聯(lián)系電話：023-67726048

附件：數(shù)字重慶公司應(yīng)聘登記表

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