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通州區(qū)川姜鎮(zhèn)為民服務中心公開招聘醫(yī)保服務工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-09-02 10:40:18   來源:南通市通州區(qū)人民政府-川姜鎮(zhèn)

為全面推進“15分鐘醫(yī)保服務圈”,進一步提高基層醫(yī)保服務專門窗口公共服務能力,切實為基層群眾提供便捷高效醫(yī)療保障服務,經(jīng)區(qū)醫(yī)保局批準,公開招聘政府購買基層平臺公益性崗位專職醫(yī)療保險服務工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、戶籍在川姜鎮(zhèn)或在川姜鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有固定住所(以房產(chǎn)證為準)的城鄉(xiāng)居民;

2、具有大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

3、遵紀守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認真負責,愿意為公共服務平臺建設做出奉獻;

4、具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;

5、具備正常履行職責的身體條件;

尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應聘。

二、報名

招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

1.報名時間:2022年9月5日至9月9日,上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。

2.報名材料

①《通州區(qū)川姜鎮(zhèn)為民服務中心公開招聘醫(yī)保服務工作人員報名登記表》一式兩份(見附件1);

②本人身份證、學歷證書(就業(yè)推薦表)原件及復印件各1份;

③本人近期二寸免冠彩照2張;

④戶籍證或居住地證明原件及復印件1份。

應聘者需本人到現(xiàn)場報名(嚴格執(zhí)行防疫要求)。應聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效,如有虛假,取消相關人員應聘資格。

3.報名地點:川姜鎮(zhèn)人民政府黨群工作局辦公室(三樓)

4.資格審查:對應聘人員的條件進行資格審查。

5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達到3:1比例開考。

三、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。

1.筆試

主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、社會保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算,合格分數(shù)線另外劃定。成績對外公示。

2.面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

面試采取問答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算,設合格線為60分,面試成績當場通知。

3.總成績

面試結束后,筆試成績和面試成績按各50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

四、體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補(出現(xiàn)同分取面試高分者)。

五、公示和聘用

1.聘用公示:擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議的擬聘用人員,安排到鎮(zhèn)為民服務中心醫(yī)保服務窗口工作,并將聘用情況報區(qū)醫(yī)保局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動放棄并取消聘用資格處理。

4.基層醫(yī)保服務工作人員一律采用勞務派遣的方式。聘用人員與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同,合同期滿即行終止。因工作需要,當年考核合格及以上的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、管理體制和相關待遇

1.基層醫(yī)保服務工作人員,屬政府購買的特定公益性崗位,由川姜鎮(zhèn)管理和考核,區(qū)醫(yī)保局進行業(yè)務指導。

2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

3.基層醫(yī)保服務工作人員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入鎮(zhèn)備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)醫(yī)保局申報補充計劃,在備用數(shù)據(jù)庫中以總成績從高分到低分依次按本公告的相關程序補充(出現(xiàn)同分取面試高分者)。

七、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受鎮(zhèn)紀委和社會公眾監(jiān)督。

本公告由川姜鎮(zhèn)負責解釋。

南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府

2022年9月1日

附件:通州區(qū)川姜鎮(zhèn)為民服務中心公開招聘醫(yī)保服務工作人員報名表.doc

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