江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司系江蘇工人報旗下企業(yè)，因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘新媒體工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

新媒體工作人員2名。

二、招聘條件

1. 中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2. 熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利；

3. 遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，服從工作安排；

4. 身心健康，品行良好。無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄，未受過刑事處罰或被開除公職；

5. 較強(qiáng)的新聞敏感度及文字功底，具備獨(dú)立采訪報道能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

6. 對新媒體工作有濃厚的興趣，熟悉新媒體應(yīng)用，對媒體融合發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識；熟悉微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺內(nèi)容的編輯、制作、發(fā)布、維護(hù)和互動,有較高的選稿和編稿能力，能策劃新媒體報道及運(yùn)營推廣，提升品牌影響力和關(guān)注度；會制作H5、短視頻、海報等新媒體產(chǎn)品；能承擔(dān)項目文案的創(chuàng)意和撰寫；

7. 年齡35周歲以下（1987年8月31日以后出生），中文文秘類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上新聞采編或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（注：專業(yè)類別參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）；

8. 能接受夜班編輯工作。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格初審

1. 報名時間:自2022年8月30日-9月9日16:00。

2. 報名材料：填報《江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名登記表》；2年以上新聞采編或新媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷證明；由本人創(chuàng)作的新媒體作品1件（H5、短視頻、海報等新媒體產(chǎn)品均可）。

報考人員須對報名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。

報名材料發(fā)送至郵箱jsgrbrszx@163.com,郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘新媒體崗位+姓名+學(xué)位+所學(xué)專業(yè)，如郵件標(biāo)題不符合要求，視為未收到該報名材料。

（二）技能測試

本次測試通過筆試、面試等方式綜合評價。

筆試：筆試主要考察履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和能力素質(zhì)（滿分100分），所占比例為40%，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試：按3:1比例從筆試成績高分到低分確定進(jìn)入面試人選，如未達(dá)比例則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，面試所占比例為60%。

筆試、面試時間及方式將視疫情防控情況以郵件或者短信方式另行通知。

1.確定擬聘用人員

根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人選。

2.體檢和考察

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，被考察人選應(yīng)當(dāng)積極配合與主動報告考察事項，不符合相關(guān)要求的不予聘用。

3.公示

擬聘用人員名單將在江蘇工人報官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為一周。公示期間發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，因報考人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

4.遞補(bǔ)規(guī)則

在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。從報考人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績高低順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)。

四、聘用

公示無異議的擬聘用人員與江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以前有工作單位的須提供原單位離職證明。

五、福利待遇

1. 工資構(gòu)成：基本工資、月度績效、年終績效；

2. 按時繳納五險一金；

3. 享受餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會福利等。

六、本簡章由江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：025-83279192

監(jiān)督電話：025-83223052

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30

通訊地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路202號

江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司

2022年8月30日

附件：江蘇工人報報業(yè)發(fā)展有限公司有限公司招聘報名登記表.docx

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