一、學校概況

新鄉(xiāng)學院位于鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中原城市群核心區(qū)重要城市之一、豫北歷史名城新鄉(xiāng)市，是經(jīng)教育部批準建立的公辦全日制普通本科院校。學校始建于1949年，是一所具有紅色革命基因、改革開放基因的學校。2007年由原新鄉(xiāng)師范高等?？茖W校、平原大學、新鄉(xiāng)市教育學院合并升格為本科院校，2014年通過教育部本科教學工作合格評估，2019年獲批河南省碩士學位授予立項建設單位，2021年獲批河南省示范性應用技術類型本科高校、國家語言文字推廣基地、碩士學位授予重點立項培育單位，2022年獲批聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生資格。

學校緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關鍵環(huán)節(jié),科學設置學科專業(yè)，建有24個二級學院、18個科研機構(gòu)、71個本科專業(yè)、6個?？茖I(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、文學、藝術學、歷史學、醫(yī)學9大學科門類?，F(xiàn)有省級、校級重點學科23個，省、市級重點實驗室和工程技術研究中心、協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、省級科技創(chuàng)新團隊等48個。專業(yè)建設與地方行業(yè)、企業(yè)需求高度契合?，F(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?.6萬余人，成教生1.5萬余人，生源遍布全國22個省、自治區(qū)、直轄市?，F(xiàn)有教職工2000余人，專任教師1424人，具有高級職稱的教師683人，具有博士、碩士學位教師1384人，“雙師雙能型”教師占專任教師比例近50%。有全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀思想政治教育工作者、享受國務院特殊津貼專家、河南省政府特殊津貼專家、河南省教學名師、河南省優(yōu)秀教師、河南省學術技術帶頭人、河南省中青年骨干教師等104人。

為加強學科建設，實現(xiàn)“國內(nèi)有影響、省內(nèi)有地位、具有鮮明特色的高水平應用型大學”的發(fā)展目標，學校積極搭建平臺，創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境，真誠歡迎各類高層次來校施展才華，共創(chuàng)佳績。

二、招聘對象及條件

（一）第一類高層次人才。獲得國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎或相當獎項一、二等獎的主要完成人，中國科學（工程）院院士,國家“千人計劃”“萬人計劃”人選，國家“百千萬人才工程”、新世紀百千萬人才工程人選，青年拔尖人才支持計劃人選，國家“863”“973”計劃人選，“國務院政府特殊津貼”獲得者，教育部“長江學者獎勵計劃”人選,河南省“百人計劃”人選,河南省高層次科技人才引進工程人選，河南省高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設工程（中原學者等）人選，河南省高等學校特聘教授,具有正高級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀人才，具有海外留學或工作經(jīng)歷的高級技術職務者、博士及相關行業(yè)領域內(nèi)高技能人才等。

（二）第二類高層次人才。全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位的人員或博士后出站人員,年齡原則上應在50歲以下，具備3年以上海外留學或工作經(jīng)歷者可放寬到53歲。

1.具有學術技術帶頭人水平的博士（后）

具有學科帶頭人培養(yǎng)潛質(zhì)，且符合下列條件之一者，視為具有學術技術帶頭人水平的博士(后)：

①全國優(yōu)秀博士學位論文獲得者（含提名論文）；②近5年內(nèi)，主持國家級科研項目，且自然科學類博士以第一作者（或?qū)煹谝?，本人第二）在SCI一區(qū)發(fā)表學術論文5篇，人文社科類博士應在我校認定的本學科一級權威期刊獨立發(fā)表論文5篇以上（含被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》或《人大復印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載的學術論文），論文經(jīng)學校學術委員會認定達到學術技術帶頭人水平；③經(jīng)學校學術委員會認定具備學術技術帶頭人水平。

2.優(yōu)秀博士（后）

符合下列條件之一者視為優(yōu)秀博士（后）：

①國家級科研項目的主要完成者（本人排名第一或?qū)熍琶谝?，本人排名第二）；②自然科學類博士（后）應以第一作者在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上或在二區(qū)以上期刊發(fā)表論文3篇以上；人文社科類博士（后）應獨立在我校認定的本學科一級權威期刊發(fā)表論文2篇以上（含被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》或《人大復印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載的學術論文）；③省部級以上科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等獎項二等獎以上的主要完成者（限前2名）。④有企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷經(jīng)驗、科技成果轉(zhuǎn)化并取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益或具備潛在經(jīng)濟效益，經(jīng)學校學術委員會認定者。

3.急需專業(yè)博士（后）和一般專業(yè)博士（后）

急需專業(yè)目錄根據(jù)我校實際需要每年核定一次，不在目錄中的視為一般專業(yè)。詳見我校網(wǎng)站。

上述人才須擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，善于合作；具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創(chuàng)新能力；身體健康。

三、聘后待遇

（一）第一類高層次人才

學校實行“一人一議”政策，積極引進，待遇面議。

（二）第二類高層次人才

1.具有學術技術帶頭人水平的博士（后）：安家補貼100萬元；科研啟動費自然科學類50萬元、人文社科類30萬元。

2.優(yōu)秀博士（后）：安家補貼40萬元；科研啟動費自然科學類15萬元、人文社科類10萬元。

3.急需專業(yè)博士（后）：安家補貼35萬元；科研啟動費自然科學類15萬元、人文社科類10萬元。

4.一般專業(yè)博士（后）：安家補貼30萬元；科研啟動費自然科學類15萬元、人文社科類10萬元。

（備注：由于人才引進政策動態(tài)調(diào)整，具體人才引進政策落實，按協(xié)議簽訂時最新的人才引進政策執(zhí)行。）

（三）其他待遇

1.博士津貼：3000元/月。

2.職稱高聘：按現(xiàn)任職稱高聘一檔發(fā)放工資待遇。

3.配偶安置：博士配偶按學歷、學位區(qū)分情況安置工作。

4.子女入學：按新鄉(xiāng)學院高層次人才引進有關規(guī)定辦理。

四、聯(lián)系方式

新鄉(xiāng)學院高層次人才引進崗位、待遇情況，請關注新鄉(xiāng)學院官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.xxu.edu.cn）。

聯(lián)系電話：0373-3682565

郵 箱：xxxyrsc@126.com

地 址：河南省新鄉(xiāng)市金穗大道191號（郵編453000）

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