根據(jù)《雅安市人力資源服務(wù)中心關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告》要求，現(xiàn)將面試的有關(guān)事宜公告如下。

一、面試對(duì)象

進(jìn)入面試人員名單（見(jiàn)附件1）。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

進(jìn)入面試的考生請(qǐng)攜帶本人有效身份證原件，于2022年9月2日上午9:00到雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)4樓檔案整理室進(jìn)行面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

三、面試形式

（一）面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿(mǎn)分為100分。

(二)面試考核成績(jī)需達(dá)到70分，凡低于70分，不進(jìn)入下一步程序。

四、新冠肺炎疫情防控要求

（一）請(qǐng)考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生參加面試時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）在參加面試入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠卡）、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，下同），配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)及體溫檢測(cè)。

（四）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加面試；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不得參加面試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

（五）有以下情況之一者，不得參加本次面試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

3.面試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生；

5.面試前7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

6.按雅安市防疫要求公告的有A、B類(lèi)地區(qū)旅居史和省內(nèi)有關(guān)地區(qū)旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

7.參加面試當(dāng)天，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)時(shí)間等不符合規(guī)定的，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

五、咨詢(xún)電話(huà)

雅安市人力資源服務(wù)中心：0835—5897092。

雅安市人力資源服務(wù)中心

2022年8月30日

附件1.雅安市人力資源服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單.xlsx

附件2.綜合管理3筆試成績(jī).xls

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