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寧夏農(nóng)墾集團(tuán)招聘引進(jìn)工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-08-30 09:00:12   來(lái)源:寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司

寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1950年,現(xiàn)有14個(gè)農(nóng)場(chǎng)、20個(gè)專業(yè)公司、1個(gè)事業(yè)單位,分布在寧夏4個(gè)地級(jí)市13個(gè)縣市區(qū),形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、奶產(chǎn)業(yè)、葡萄酒產(chǎn)業(yè)及文化旅游、枸杞、新能源、綠色食品等多個(gè)產(chǎn)業(yè),資產(chǎn)總額209億元,有1個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、8個(gè)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),整墾區(qū)為國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國(guó)農(nóng)墾綜合改革示范區(qū),2021位列中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第274名。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員91名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則;

(二)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則;

(三)堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”原則;

(四)堅(jiān)持“因崗選人、人崗匹配”原則。

二、崗位需求

辦公室文員(宣傳、人力資源)22名、財(cái)務(wù)人員24名、畜牧技術(shù)員13名、農(nóng)業(yè)技術(shù)員11名、市場(chǎng)營(yíng)銷4名、生物技術(shù)5名、工程技術(shù)4名、土地項(xiàng)目管理1名、計(jì)算機(jī)技術(shù)1名、講解員2名、質(zhì)檢員2名、預(yù)算員2名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合資格條件的人員。

現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員,凡符合招聘引進(jìn)崗位資格條件的,不參加筆試,經(jīng)面試、組織考察等程序后,按原職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,無(wú)不良記錄和違法行為;

4.愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從組織分配。

(二)聘用條件

1.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)歷,一般應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1);

2.男性一般不超過(guò)40周歲,女性不超過(guò)35周歲,偏遠(yuǎn)農(nóng)場(chǎng)公司特殊崗位人員年齡可適當(dāng)放寬至男45歲、女40歲以內(nèi)(詳見(jiàn)附件1);

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位工作的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

五、招聘引進(jìn)程序

本次招聘引進(jìn)工作由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)寧夏農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)資委網(wǎng)站統(tǒng)一公布招聘崗位、任職條件及要求。符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)的均視為無(wú)效報(bào)名。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日至9月13日下午6:30。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者填寫(xiě)《寧夏農(nóng)墾集團(tuán)招聘引進(jìn)工作人員報(bào)名表》(附件2),掃描本人近期一寸免冠藍(lán)底照片,以及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等相關(guān)資料,壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱:nxnkdqb@163.com,電子郵件主題為:“姓名+崗位編號(hào)”。如:張三應(yīng)聘寧夏農(nóng)墾玉泉農(nóng)場(chǎng)有限公司辦公室文員(崗位編號(hào)00201),則郵件主題為“張三+00201”。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程。由招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查,不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格,同一崗位符合資格條件人數(shù)低于1:3者,取消本崗位招聘。資格審查結(jié)束后,將資格審查合格的人員在寧夏農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)上公示。

(四)綜合考試

綜合考試形式為“筆試+面試”或“面試”,具體由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名及資格審查情況研究決定。筆試、面試總分均為100分。采取“筆試+面試”形式的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選根據(jù)筆試成績(jī)排名按1:3產(chǎn)生(最低比例不低于1:2),考試得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)低于60分者,取消應(yīng)聘資格。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合具體崗位要求,根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況,按1:1確定體檢人選。

1.體檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)組織考察或背景核查

1.組織考察或背景核查工作由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)黨群工作部和用人單位黨組織負(fù)責(zé),通過(guò)談話了解情況、調(diào)閱資料、函詢等方式,核實(shí)應(yīng)聘者崗位匹配度以及是否存在違法違紀(jì)或受處分等相關(guān)情況。

2.組織考察或背景核查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備招聘崗位所需資格條件,存在其他不宜錄用情形的,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)研究確定擬聘用人員名單,并在寧夏農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。取消聘用資格的,空缺崗位按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ),由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)研究確定后實(shí)施。

六、薪酬福利

(一)按照招聘企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等。

(二)原為公務(wù)員身份或事業(yè)編制身份的應(yīng)轉(zhuǎn)為企業(yè)身份,并執(zhí)行所任職單位規(guī)定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

七、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)公開(kāi)招聘引進(jìn)工作按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,必要時(shí)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(三)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0951-3800991(郝女士)

咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00

監(jiān)督、舉報(bào)電話:0951-3800815(寧夏農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)委)

附件1:寧夏農(nóng)墾集團(tuán)招聘所屬子公司工作人員崗位計(jì)劃一覽表(2022.8.27).pdf

附件2:寧夏農(nóng)墾集團(tuán)招聘引進(jìn)工作人員報(bào)名表8.28.doc

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