因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工,派遣至江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無(wú)違法記錄;
(二)身心健康,無(wú)傳染性、慢性疾病史;
(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配;
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神,愿意從事高速公路收費(fèi)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)高速公路收費(fèi)員崗位,男女不限,其中南康區(qū)20人、信豐縣16人、全南縣15人、龍南市15人。
(二)中專(高中)及以上學(xué)歷;
(三)年齡18-35周歲;男性身高165cm以上,女性身高155cm以上;
(四)戶籍在各收費(fèi)所、站所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮;
(五)現(xiàn)戶籍所在地限于南康區(qū)、信豐縣、全南縣、龍南市等4個(gè)縣(區(qū))市;
招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工,安排在大廣復(fù)線南龍段高速公路沿線收費(fèi)站工作(南康、信豐、全南、龍南),24小時(shí)“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制。
三、薪資及福利待遇.
聘用人員實(shí)行試用期,薪酬待遇按照江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心勞務(wù)派遣工作人員管理辦法執(zhí)行;此外社會(huì)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;單位提供食宿。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
五、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《贛州市人力資源有限公司員工招聘報(bào)名表》(附件1),將①《贛州市人力資源有限公司員工招聘報(bào)名表》(含照片)、②身份證、③戶口本、④學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書(shū))等證件的掃描件以郵件形式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞),如有學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等,則將其掃描件一并發(fā)送。報(bào)名資料請(qǐng)于2022年9月2日17:30前按“姓名+學(xué)歷+戶口所在地”的標(biāo)題格式發(fā)送。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡小姐 曾小姐 謝小姐
聯(lián)系電話∶0797-8179981 0797-8286519
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后,公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。
(四)招聘考核
時(shí)間:初定于2022年9月上旬。采取面試方式進(jìn)行。
面試程序:(1)現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘材料的原件。(2)參加面試(分自我介紹、提問(wèn)答辯、面談等3個(gè)環(huán)節(jié))。
(五)體檢錄用
應(yīng)聘人員面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高至低的順序確定體檢對(duì)象,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對(duì)象體檢不合格者,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:贛州市人力資源有限公司員工招聘報(bào)名表.doc
贛州市人力資源有限公司
2022年8月29日
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