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財達(dá)期貨有限公司市場化選聘副總經(jīng)理公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-08-26 09:00:06   來源:財達(dá)證券股份有限公司

財達(dá)期貨有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1996年3月,是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),國家工商行政管理總局核準(zhǔn)注冊的國有控股期貨公司。公司注冊資本5億元,控股股東為財達(dá)證券股份有限公司,擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所和上海國際能源交易中心的會員資格,具備從事商品期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)資格,并通過全資子公司開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù)。

公司積極踐行“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的行業(yè)文化理念,堅持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,始終將人才引進(jìn)和機(jī)制創(chuàng)新作為快速發(fā)展的核心驅(qū)動力,健全市場化經(jīng)營機(jī)制,意在通過市場化選聘方式引進(jìn)的主管期貨投資咨詢業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理,在重塑盈利模式、推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)、主動管控風(fēng)險、優(yōu)化人才團(tuán)隊建設(shè)、實現(xiàn)良好經(jīng)營業(yè)績等諸多方面創(chuàng)造新格局。

根據(jù)國企改革三年行動的重大決策部署,公司結(jié)合“十四五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)選路徑和內(nèi)在需求,積極推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略,積極打造具有戰(zhàn)略眼光和國際視野、市場開拓精神和管理創(chuàng)新能力的經(jīng)營層隊伍。為不斷提高經(jīng)營管理水平,增強市場競爭活力,以高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊推進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。公告如下:

一、選聘職位

副總經(jīng)理1名,分管期貨投資咨詢業(yè)務(wù)。

二、選聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì),理想信念堅定,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)管理規(guī)定;

2、符合期貨公司高管任職條件。具有較強的市場意識、合規(guī)意識、風(fēng)險意識,認(rèn)同公司文化。

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在合規(guī)前提下開展投資咨詢業(yè)務(wù),完善制度建設(shè),嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培養(yǎng)和建設(shè),擬定培養(yǎng)計劃并落地;

3、負(fù)責(zé)制訂并組織實施投資咨詢業(yè)務(wù)營銷發(fā)展規(guī)劃,及時了解行業(yè)最新政策,積極通過各種渠道尋找項目機(jī)會,完成業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)投資咨詢服務(wù)資源挖掘及商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),向潛在客戶或合作方有效傳達(dá)公司合作方案及商務(wù)政策;

5、負(fù)責(zé)對公司投資提供策略,實現(xiàn)資產(chǎn)的增值;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作,并完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

(三)資格條件

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,45歲(含)以下;

2、具有期貨投資咨詢從業(yè)資格;

3、5年以上期貨或相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)歷,且擔(dān)任投資咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)管理職務(wù)(中層副職或以上)滿3年;

4、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神;

5、熟悉期貨法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定;

6、最近5年內(nèi)無不良誠信記錄,未受到行政、刑事處罰、被采取監(jiān)管措施或紀(jì)律處分,且不存在因涉嫌違法違規(guī)正在被調(diào)查的情形,同時符合《公司法》規(guī)定的高級管理人員任職資格,具有正常履職的身體條件。

公司內(nèi)部人員參與選聘的,個人應(yīng)當(dāng)先行提出申請,承諾競聘成功后放棄原有身份、解除(終止)聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份,并遵守相關(guān)規(guī)定。

備注:特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷和任職年限可適當(dāng)放寬。

三、選聘人員任期

副總經(jīng)理實行任期制,聘任期限由董事會決定,每屆任期為一般為三年,原則上與董事會任期或公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核任期相一致。董事會可以依法對選聘人員設(shè)置試用期。

四、薪酬及福利待遇

1、薪酬待遇:參考同類期貨公司市場化選聘高管薪酬水平,實行契約化管理,實施市場化薪酬機(jī)制。

2、福利待遇:公司相關(guān)福利待遇。

五、選聘程序

報名—簡歷篩選—專業(yè)知識測評—面試—背景調(diào)查、體檢及組織考察—確定擬聘人選—辦理聘任手續(xù)。

六、報名時間、方式及要求

1、報名時間:截止至2022年9月23日。

2、報名方式:

按公告要求以郵件形式發(fā)送jijing@caidaqh.com,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名+候選人現(xiàn)工作單位及崗位”。請報名后進(jìn)行電話確認(rèn),恕不接受現(xiàn)場來訪。

咨詢聯(lián)系方式:022-83213014。

3、需提交材料有:

(1)《財達(dá)期貨有限公司應(yīng)聘報名表》

(2)證件照(藍(lán)色背景)

(3)近三年工作總結(jié)或述職報告

(4)學(xué)歷證明(學(xué)歷證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)

(5)相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)

(6)身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件

七、注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查結(jié)果、面試時間及地點將通過電話及郵件方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。

3、應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料,我們將嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

4、本公告解釋權(quán)歸財達(dá)期貨有限公司。

財達(dá)期貨有限公司

2022年8月25日

附件:財達(dá)期貨有限公司招聘信息表.doc

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