一、資格復(fù)審人員范圍

依據(jù)招聘公告，本次筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。

二、資格復(fù)審材料上報(bào)時(shí)間以及方式

（一）上報(bào)截止時(shí)間：8月31日（下周三）

（二）上報(bào)方式：復(fù)審佐證材料掃描后合并至1個(gè)PDF文件報(bào)送，文件以“崗位+專(zhuān)項(xiàng)（非專(zhuān)項(xiàng)）+姓名”命名，如“輔導(dǎo)員1+專(zhuān)項(xiàng)（或非專(zhuān)項(xiàng)）+張某某”發(fā)送至ccsfdxrsc@126.com郵箱。

三、資格復(fù)審內(nèi)容

資格復(fù)審佐證材料嚴(yán)格按公告及崗位資格條件要求提供，原件待面試時(shí)審查。

具體復(fù)審內(nèi)容如下（請(qǐng)按以下順序掃描材料）：

（一）本人準(zhǔn)考證；

（二）本人二代身份證；

（三）入黨志愿書(shū)復(fù)印件或所在黨組織開(kāi)具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明；

（四）大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子備案表；

（五）碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子備案表；（其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（六）本科或研究生階段主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明或聘書(shū)（須體現(xiàn)出滿(mǎn)足所報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)生干部職務(wù)、級(jí)別、聘期或輔導(dǎo)員助理職務(wù)以及聘期）；

（七）2年及以上高等學(xué)?；蚋呗氃盒W(xué)生管理工作經(jīng)歷證明（限于報(bào)考崗位代碼2209007005001，2209007005002考生），須提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同或所在單位人事部門(mén)出具的工作證明；

（八）2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)；戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明（限于專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位的2020或2021年普通高校畢業(yè)生）。

四、其他

（一）按照2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（7號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審聯(lián)系人：孔老師，宋老師。

（三）資格復(fù)審聯(lián)系電話(huà)：0431-86168537。

長(zhǎng)春師范大學(xué)人事處

2022年8月25日

附件：2020、2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書(shū).docx

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