紹興市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是紹興市政府直屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元。集團(tuán)聚焦建設(shè)高水平網(wǎng)絡(luò)大城市、打造新時(shí)代共同富裕地，以高端人才服務(wù)和人力資源開發(fā)為主體，構(gòu)建“人才+項(xiàng)目+資本+產(chǎn)業(yè)+平臺(tái)”發(fā)展格局，覆蓋人才發(fā)展全鏈條、人才服務(wù)全周期、人才工作全方位。集團(tuán)通過創(chuàng)新市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式，發(fā)揮國(guó)有人才企業(yè)在加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地進(jìn)程中的人才資源樞紐作用，為加快打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)的市域范例提供有力支撐。

為做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)，更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在引領(lǐng)紹興人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的積極作用，決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘總計(jì)4人：綜合事務(wù)部文秘1人，財(cái)務(wù)審計(jì)部主辦會(huì)計(jì)1人，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部專員2人，報(bào)名條件等內(nèi)容詳見附件1。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

4.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

(1)有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的；

(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

(6)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日9:00至9月10日17:00。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“崗位+姓名＋手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：yingchunli@sxmsx.com。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

A.《招聘報(bào)名表》一份（附件2），由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載填寫，需粘貼近期1寸免冠白底彩照并簽名；

B.本人身份證正反面;

C.戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）或戶籍證明;

D.學(xué)歷證書;

E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

F.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

G.招聘崗位具有任職資格要求的，需提供相關(guān)資格證書；

H.招聘崗位具有工作經(jīng)歷要求的，須出具單位工作經(jīng)歷證明或社保繳費(fèi)記錄，有任職要求的，須提供相關(guān)任職文件。

2.報(bào)考須知：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《招聘報(bào)名表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，未確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

（2）工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年8月1日止。

（二）考試

考試分筆試和面試，其中筆試滿分100分，面試滿分100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試：內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)短信另行通知。有效簡(jiǎn)歷數(shù)量在1：5及以下的，以直接面試的形式開展招聘考試工作，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.面試：面試人員根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。因考生個(gè)人原因放棄面試的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力。面試成績(jī)最低合格線為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入考察、體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)短信另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審不通過者不予參加面試。

（三）擬錄用

根據(jù)總成績(jī)從高到低按1：1比例確定擬錄用對(duì)象，如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前；如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況，對(duì)應(yīng)職位可予以核銷。

（四）考察

考察內(nèi)容為擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)和過往工作經(jīng)歷等方面情況。

（五）體檢

考察合格者納入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

擬錄用人員名單在紹興市國(guó)資委官網(wǎng)http://gzw.sx.gov.cn/、紹興人才網(wǎng)https://www.sxrc.org.cn/、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、其他

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次招聘全過程，凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格；在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為本崗位招聘失敗。

3.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理國(guó)有企業(yè)在編人員錄用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》。工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。應(yīng)聘人員考試當(dāng)天應(yīng)提前到場(chǎng)，出示48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，全程佩戴口罩，配合工作人員做好健康碼、行程卡查驗(yàn)及體溫監(jiān)測(cè)等工作。

5.本招聘公告未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：應(yīng)老師電話：0575-88018862（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

紹興市人才發(fā)展集團(tuán)

2022年8月25日

附件1：紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘計(jì)劃表.doc

附件2：紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

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