為加強望謨縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，望謨縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員140名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

二、招聘計劃及職位

1.計劃招聘140名。

2.招聘職位：各招聘職位詳見《望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《招聘職位一覽表》附件1）。招聘專業(yè)以《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)參考目錄（試行）》(附件3)為準，嚴格按《招聘職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行，所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，經(jīng)查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。具體職位學歷要求詳見《招聘職位一覽表》。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學?？频膷徫?。

2.截至2022年8月31日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派到望謨縣服務期滿2年及以上，并取得基層服務項目相關證書的“三支一扶”計劃人員和“大學生志愿服務西部計劃”人員（含望謨縣招募的脫貧攻堅大學生青年志愿者）。

3.截至2022年8月31日，在望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

4.望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）。

5.2014年、2015年望謨縣委托貴州大學、貴州師范大學委培生（不受戶籍限制）。

6.望謨縣現(xiàn)在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)登記建檔的脫貧人口和監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，具有為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。

3.年齡在18周歲以上（2004年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1986年9月1日及以后出生）。在望謨縣任職滿一屆及以上的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務的村干部年齡放寬至40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生）。以上日期均含當日。

4.限望謨縣戶籍或望謨縣生源指截至2022年8月31日前具有望謨縣戶籍或《居民身份證》號為522326開頭的。

5.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報考

1.截至2022年8月31日前望謨縣在職、在編公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員，工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外；

2.截至2022年8月31日前仍在崗（含2022年已簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

5.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.正被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員；

8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；

9.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

12.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；

13.不符合招聘職位所需資格條件的；

14.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的情形。

四、招聘程序

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。本次招聘考試設最低筆試合格分數(shù)線，各職位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達1:2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的(以繳費人數(shù)為準)，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消；調整或取消情況將在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）進行公示。公示期間，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦研究同意后，改報其他職位。

網(wǎng)上報名時間為：2022年9月1日9:00至9月4日17:00。報名人員在規(guī)定時間內，登錄望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://122.112.146.204:8007/）進行報名。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信考試承諾書，如實填寫《望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》(以下簡稱《報名暨加分申請表》附件2)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。提交報名信息被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋報名是否成功。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)（最后一天報名的考生應適時查看審核狀態(tài)），因考生未及時查看而導致不良后果的責任自負。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定處理。

報名期間，每日報名18：00后，將在望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://122.112.146.204:8007/）網(wǎng)站公布招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。報考人員應合理安排時間及時報名，避免造成最后一天報名人數(shù)多、網(wǎng)絡擁擠錯過報名時間。

報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年9月1日9:00至9月5日17:00。

1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。負責資格初審的工作人員根據(jù)報考人員填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認。對已經(jīng)提交報名申請的，必須在規(guī)定時間內審核完畢；對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后進行改報，繳費結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究資格初審有關人員責任。

2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后進行修改。

3.2022年9月4日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2022年9月5日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘辦9月6日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與望謨縣招聘辦公室聯(lián)系。

4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2022年9月1日9:00至9月6日17:00期間登錄望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://122.112.146.204:8007/）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。

5.未達到開考比例和無人報考職位的處理。報名及資格初審工作結束后，對報名人數(shù)達不到職位計劃招聘人數(shù)2:1比例和無人報考的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；招聘計劃取消的，報考人員向縣招聘辦提出改報申請，在縣招聘辦同意后可以改報報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)已經(jīng)達到2:1比例的符合報考要求的其他職位，改報時間為2022年9月7日9:00至17:00。不愿改報和資格不符合其它職位要求的不能報名，已交的報名費退還報名考生?？忌鷦毡乇３炙顚懙碾娫挄惩ǎ蚵?lián)系不上導致不能改報的，責任由考生本人負責，報名結束后對減少、取消的職位在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）上進行公示。

6.網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年9月21日9:00至9月24日14:00期間，登錄望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://122.112.146.204:8007/）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，后果由報考人員本人承擔。

（三）加分政策

1.符合加分條件的考生，在登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時選定“加分類別”進行加分，原則上根據(jù)考生所填信息先進行預加分，待資格復審時進行現(xiàn)場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格。

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高加分政策進行加分，不累計加分。具體加分政策如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女、見義勇為獲縣級以上表彰者加2分。

（2）少數(shù)民族考生加2分。

（3）望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）加10分。

2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以加分。

3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）進行公布。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各類筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；醫(yī)學類和其他類筆試考分（卷面分數(shù)，不含加分）須達到60分及以上、教育類筆試考分（卷面分數(shù)，不含加分）須達到90分及以上，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試科目:

（1）醫(yī)學類職位筆試科目：《醫(yī)學基礎知識》。

（2）教育類職位筆試科目：《教育綜合知識》。

（3）其他類職位筆試科目：《綜合知識》。

2.筆試時間：2022年9月24日   下午：14：00—16：30。

3.筆試地點及考生須知：詳見《筆試準考證》。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試考分÷1.5+加分。筆試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.查詢筆試成績，請關注望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）。

注：如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間，另行通知。

（三）資格復審

1.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/ ）進行公布，請考生密切注意，相互轉告,如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

2.資格復審對象

（1）各職位根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1：2比例從高分到低分確定資格復審人員，同一職位筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入資格復審。

（2）若該職位進入資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到2:1比例的職位，按實際筆試成績確定資格復審人員。

（3）經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績從高到低順延遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

（1）畢業(yè)證書；

（2）本人有效《居民身份證》；

（3）“三支一扶”計劃人員和“大學生志愿服務西部計劃”人員，須提供服務證明或基層項目服務證書；

（4）任職滿一屆及以上且在職的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須由任職村（居、社區(qū)）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具同意報考證明及相關任職文件或證書（證明須注明任職起止時間）；

（5）報考限望謨縣現(xiàn)在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)登記建檔的脫貧人口和監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生職位的須持望謨縣鄉(xiāng)村振興局證明材料；

（6）望謨縣在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員須提供單位出具的同意報考證明；望謨縣外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報考證明；

（7）報考限望謨縣戶籍或望謨生源殘疾人職位的須提供《殘疾證》；（8）報考限望謨縣戶籍或望謨生源的須提供戶口簿；

（9）招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見《招聘職位一覽表》）；

（10）資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定予以嚴肅處理。

4.申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料。

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供證明材料原件及復印件；

（2）少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件一份；

（3）望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）的考生須提供《退伍證》、有效《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到望謨縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料；

（4）在資格審查規(guī)定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實、不齊的，取消加分資格；

5.委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任；

6.資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘辦向社會公示。

（四）面試

1.面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，醫(yī)學類和其他類職位采取結構化面試方式進行，教育類高中教師職位采取“說課”的方式進行，幼兒園教師職位采取“無生教學”課堂的方式進行，面試成績按百分制計算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.面試成績須達到60分及以上的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試對象：通過資格復審經(jīng)公示后無異議的報考人員。

4.面試事宜及時間另行通知，請考生密切關注望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）自行閱知，縣招聘領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。

（五）總成績計算

總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.考試總成績=(筆試考分÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%；

2.筆試考分、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列時，由縣招聘工作領導小組組織報考人員進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時間、地點另行通知）。加試成績在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）進行公示。未完成加試科目，未取得有效成績的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

招聘體檢由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，凡放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

經(jīng)體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排，各用人主管單位負責實施?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見，并在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣招聘辦?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾靸热荨藴?、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，并有下列情形之一的，考察結論定為不合格，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補：

（一）在考察中，審定有《招聘簡章》中招聘條件“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格。

（二）在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

（三）經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、公示和聘用備案

（一）公示

經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzwm.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用備案

1.擬聘用人員公示期滿，對公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局備案，由望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）等文件精神，新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系，報望謨縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)，在服務期限內其他單位不得以任何理由借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

十、工作要求及注意事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

（二）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓班。

（三）疫情防控要求。報考人員在參加公開招聘線下對接各個環(huán)節(jié)，都應嚴格按照國家、省、州、縣疫情防控最新要求和《望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案》（附件4）做好個人防護等疫情防控工作。

（四）在規(guī)定時間內未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。

（五）在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

（六）相關信息均在望謨縣人民政府（http://www.gzwm.gov.cn/）上發(fā)布（如簡章、考試、體檢、考察等相關信息），請考生密切關注并相互轉告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

十一、本簡章未盡事宜由望謨縣招聘工作領導小組研究決定，望謨縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：望謨縣人社局人事考試中心（0859—4616640）；

咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外；

監(jiān)督電話：0859—4610640。

附件1：望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表.doc

附件4：望謨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案.docx

望謨縣招聘工作領導小組辦公室

2022年8月23日

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