為進一步加強扎龍保護區(qū)科研監(jiān)測、鶴類繁育和濕地資源管護工作，補充事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）齊齊哈爾市扎龍保護區(qū)科研宣教中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額預算撥款。負責保護區(qū)濕地生態(tài)方面的科學研究和學術交流；負責濕地資源保護知識的宣傳和教育，為生態(tài)保護提供公益科普服務；為公眾提供生態(tài)保護公共文化服務；開展保護區(qū)濕地資源監(jiān)測，為保護區(qū)管理提供科學依據(jù)和技術支撐。
（二）扎龍保護區(qū)管護中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政部分補助。負責扎龍保護區(qū)自然資源保護管護工作；配合有關部門處理保護區(qū)破壞自然資源環(huán)境的違法行為；配合做好科研監(jiān)測、觀測和野生動物救護工作。
（三）黑龍江扎龍鶴類繁育和野化區(qū)服務中心，正科級公益二類事業(yè)單位，非財政補助。負責承擔鶴類繁育野化等種源保障工作；負責保護丹頂鶴等珍禽救助、管理及再生野化工作；負責保護區(qū)陸地野生動物疫源疫?。ㄔ垼┍O(jiān)測站具體工作；負責傷殘丹頂鶴等珍禽救護行業(yè)飼養(yǎng)指導負責丹頂鶴等珍禽疫源疫病防護和宣傳。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘4人，具體崗位和要求詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識；
3.年齡計算時間截止到2022年8月18日；
4.根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》文件要求，在符合專業(yè)要求的前提下，技工院校預備技師班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；
5.具備崗位要求的其他條件，詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（三）下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規(guī)、校紀校規(guī)，并受到處分處理的；
2.在近3年在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-6666010。
（一）報名及資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
報名人員將崗位所需相關材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+報考單位+報考崗位代碼”形式，上傳至報名指定郵箱，由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局對考生的報名資格進行審查，資格審核結(jié)果由省扎龍管理局以電話形式向報名者本人，請保持電話暢通。
2、報名時間
2022年8月29日9：00至 8月31日17：00止，逾期不再受理網(wǎng)上報名事宜。
3、網(wǎng)上報名（現(xiàn)場確認）需上傳（攜帶）材料
（1）《2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》；
（2）有效身份證（正反面）、畢業(yè)證、報到證（就業(yè)通知書）；
（3）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；
（4）有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、報到證的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件；
（5）符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位筆試加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退休證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
4、注意事項
（1）每人限報一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報告人數(shù)上應不低于1：3比例。達不到1：3比例的，則調(diào)整招聘條件，并發(fā)布補充公告；
（4）2022年畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得畢業(yè)證明、學位證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
（5）現(xiàn)場確認、筆試、面試等相關信息請詳見黑龍江省扎龍管理局公眾號，不另行通知；
（6）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，考試時間為120分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇〕楹灧绞?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：（1）符合省政府優(yōu)先聘用政策的；（2）筆試成績高的。
（三）考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果、確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)。
（五）試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實際崗位職數(shù)設置等情況確定。
（三）最低服務期不得低于5年。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由相關部門對其進行處理。
本公告由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1：2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員表.doc
附件3：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（部分專業(yè)目錄）.doc
附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄（部分對應專業(yè)目錄）.doc
附件5：全國技工院校專業(yè)目錄.doc

黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局
2022年8月18日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除