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昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社部室管理人員及員工公開選聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-08-16 03:50:09   來源:云南省農(nóng)村信用社

在黨的領導下,云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風雨,逐步發(fā)展為具有2千余個營業(yè)網(wǎng)點,從業(yè)人員超2萬人,總資產(chǎn)超1萬億的全省最大金融機構(gòu),是云南省唯一一家實現(xiàn)物理網(wǎng)點“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時代,云南農(nóng)信對標對表國內(nèi)先進機構(gòu),向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。

昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社(以下簡稱昆明市聯(lián)社)作為全省農(nóng)村信用社高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”,是全省農(nóng)信社統(tǒng)一規(guī)范、具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的人才發(fā)展培養(yǎng)集散地。根據(jù)昆明市聯(lián)社戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開選聘昆明市聯(lián)社部室管理崗位及員工崗位人員。選聘事項具體如下:

一、選聘崗位

(一)管理崗位

1.公開選聘昆明市聯(lián)社營業(yè)部副總經(jīng)理1名;

2.公開選聘昆明市聯(lián)社個人金融部副總經(jīng)理2名;

3.公開選聘昆明市聯(lián)社公司金融部副總經(jīng)理2名;

4.公開選聘昆明市聯(lián)社風險管理部副總經(jīng)理1名;

5.公開選聘昆明市聯(lián)社資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理1名;

(二)業(yè)務(職員)崗位

1.公開選聘昆明市聯(lián)社人力資源部員工關系崗1名、薪酬管理崗1名;

2.公開選聘昆明市聯(lián)社個人金融部客戶經(jīng)理崗1名,渠道管理崗1名;

3.公開選聘昆明市聯(lián)社公司金融部行業(yè)研究崗(新材料、新能源、生物醫(yī)藥)1名、公司類業(yè)務崗1名;

4.公開選聘昆明市聯(lián)社信貸管理部審查經(jīng)理崗1名、授信合規(guī)監(jiān)督崗1名;

5.公開選聘昆明市聯(lián)社財務管理部財務管理崗2名;

6.公開選聘昆明市聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部內(nèi)控合規(guī)崗1名、法律事務崗1名、現(xiàn)場審計崗2名。

二、報名條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。

2.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,有強烈的事業(yè)心和責任感,擔當作為,無不良從業(yè)記錄。

3.熟悉國家金融政策、金融監(jiān)管制度和現(xiàn)代金融企業(yè)管理,熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關法律法規(guī)。

4.符合監(jiān)管機構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對選聘崗位的相關任職資格及任職回避條件。

5.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

(二)選聘對象

昆明市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)符合條件人員,以及面向社會公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

1.存在不良從業(yè)記錄或處罰記錄的。

2.受黨紀、政務處分并在影響期內(nèi)的。

3.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的,或涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查尚未作出結(jié)論的。

4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。

三、具體要求

詳見附件:昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社內(nèi)設部室管理人員及員工公開選聘崗位指標一覽表。

四、方式及程序

(一)個人報名:請應聘人員進入報名系統(tǒng)填寫應聘信息,報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。應聘者登錄云南農(nóng)信官方網(wǎng)站(www.ynrcc.com)——“人才招聘”專欄——《昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社內(nèi)設部室管理人員及員工公開選聘公告》下方“點擊報名”窗口進行報名,同時下載填寫并上傳《昆明市農(nóng)村信用社公開選聘報名表》,每人限報一個崗位。

(二)資格審核及擇優(yōu)甄選:根據(jù)崗位條件進行資格審查,甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進入下一環(huán)節(jié)。

(三)考核測評:采用筆試加面試的方式開展測評,其中:部室管理崗位和部室業(yè)務(職員)崗位分別命題。

(四)高管面談。采用高管面談的方式,進一步綜合分析研判應聘人員能力素質(zhì)及適崗程度,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定崗位最佳人選。

(五)背景調(diào)查。根據(jù)需要,通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察,對應聘者是否存在違法犯罪、不良記錄,是否被列為黑名單、失信人員等情況進行查驗。涉及提拔的,按組織程序?qū)ζ溥M行民主推薦和考察。 

(六)決定聘用。研究提出擬聘用人選及職位安排意見,履行入職程序。

按照上述程序,如出現(xiàn)選聘崗位無人報名或無適合人選的情形,作空崗處理。

五、注意事項

(一)招聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

(二)云南省農(nóng)村信用社各級單位不與任何辦學組織合作舉辦培訓,不指定考試用書及備考材料,不向應聘者收取任何費用,請應聘人員注意甄別。

(三)此次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間,我社將通過報名系統(tǒng)提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請應聘者及時關注官方網(wǎng)站并保持手機通訊暢通。

(四)應聘者務必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。

(五)監(jiān)督方式:昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社紀委辦公室0871-63356349(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)

(六)咨詢郵箱:kmnx01@163.com。

(七)昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

報名鏈接:https://jinshuju.net/f/CdoCkj

昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社

2022年8月11日

附件1:昆明市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社內(nèi)設部室管理人員及員工公開選聘崗位指標一覽表.xlsx

附件2:昆明市農(nóng)村信用社公開選聘報名表.xlsx

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