為助推貴州省六盤(pán)水市新型工業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《六盤(pán)水市引進(jìn)高層次人才辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制。

二、引進(jìn)計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才1名，具體引進(jìn)職位及計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見(jiàn)《六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）（附件1）。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象原則上應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷或原“985”院校本科學(xué)歷，引進(jìn)對(duì)象為博士研究生的，對(duì)畢業(yè)院校層次不作限制（學(xué)歷學(xué)位、年齡符合《六盤(pán)水市引進(jìn)高層次人才辦法》的規(guī)定）。

四、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；

3．曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

4．截止2022年8月15日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師和2022年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生；

5．經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

6．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；

7．曾被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到的紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的；

8．經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員；

9．在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

10．未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

11．仍在讀的在校生或服現(xiàn)役的軍人；

12．國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引才需求

本次人才引進(jìn)信息將在六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／hrss．gzlps．gov．cn）、六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局（http：／／gxj．gzlps．gov．cn／）網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日——8月26日，上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。

2．報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，如遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名需將相關(guān)資料進(jìn)行掃描后發(fā)送到指定郵箱（郵箱：lpssgxjrjk＠163．com）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)鐘山中路22號(hào)六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局305室（人事教育科）。

4．報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考對(duì)象、職位及資格條件等要求。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。須提供以下資料：（1）報(bào)名信息表（附件2）；（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）本人有效《居民身份證》原件正反兩面復(fù)印件；（4）應(yīng)聘職位所需的其他證明材料復(fù)印件；（5）國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”等復(fù)印件；（6）暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國(guó)（境）外報(bào)名人員須開(kāi)具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件；（7）在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)以及所在地同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明材料復(fù)印件；（8）近期白底免冠一寸彩色照片2張（含電子版）；（9）取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相應(yīng)等級(jí)資格證原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

經(jīng)資格審查合格者，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入本次人才引進(jìn)的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在本次人才引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）評(píng)審與考察

六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局與擬引進(jìn)對(duì)象達(dá)成初步引進(jìn)意向后，要對(duì)其提供的相關(guān)材料進(jìn)行全面審核，對(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)審；對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象，六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局組成考察組到其所在地或所在單位進(jìn)行考察、查閱人事檔案、組織體檢等，對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行全方位了解。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消聘用資格：

1．不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員；

2．沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案等）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；

3．截止擬聘用公示結(jié)束日，未能提交引進(jìn)職位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的；

4．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；

5．國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

6．其他經(jīng)六盤(pán)水市工業(yè)和信化息局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

因放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位根據(jù)評(píng)審總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，未取得有效評(píng)審考試成績(jī)的，不予遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審

對(duì)符合條件的擬引進(jìn)對(duì)象，六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局及時(shí)將有關(guān)材料報(bào)局黨委審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審。

（六）研究錄用

市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后提出審核意見(jiàn)報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序提請(qǐng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)會(huì)議研究決定批復(fù)錄用。

（七）辦理聘用手續(xù)

六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局按照《六盤(pán)水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，與引進(jìn)人才簽定書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確，簽定后及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

本公告由六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名、政策咨詢電話：0858－－8223319     監(jiān)督電話：0858－8220781

附件1：六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.docx

附件2：六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局2022年度擬引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

附件3:六盤(pán)水市工業(yè)和信息化局2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

附件4:個(gè)人防疫情況申報(bào)表.docx

2022年8月10日