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青島協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘計(jì)劃公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-08-05 11:20:09   來源：青島人才網(wǎng)
青島協(xié)同創(chuàng)新研究院社會化招聘合同制人員公告
報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名 考試方式 面試
咨詢電話 51915352 報(bào)名開始日期 20220810 報(bào)名截止日期 20221230
監(jiān)督電話 51915339 考試開始時(shí)間 20220815 考試截止時(shí)間 20221230
具體(招聘/錄取)公布渠道 青島人才網(wǎng)
資格審查辦法
根據(jù)招聘崗位職責(zé)和崗位條件，通過簡歷審核進(jìn)行資格初審和崗位匹配度篩查，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人簡歷等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn) 薪資 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
公文管理崗 1 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論 碩士研究生 2年以上 6000-10000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)院內(nèi)相關(guān)材料起草工作；2.負(fù)責(zé)文字材料核稿校對、印發(fā)工作；3.負(fù)責(zé)檔案管理制度及信息化檔案管理工作。,待遇：面議 1.熟悉公文寫作；2.具有央企國企、事業(yè)單位同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的保密管理意識；4.中共黨員優(yōu)先。
人事專員 1 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 6000-10000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)招聘、入職管理；2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃、管理工作；3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)置，崗位聘任、管理工作；4.負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、解聘等人員流動工作；5.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、借調(diào)等人員調(diào)配工作；6.負(fù)責(zé)員工基本信息管理、人事檔案管理工作；7.負(fù)責(zé)員工辭職、調(diào)離及退休的審批及離院、離崗手續(xù)。,待遇：面議 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.了解國家、地方相關(guān)勞動法知識；了解人力資源基本知識；3.具有較強(qiáng)的保密意識；4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有較強(qiáng)的抗壓能力；6.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；7.能力突出者可放寬條件。
人才服務(wù)專員 1 管理類、理工類相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 3年以上 6000-10000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)高層次人才服務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)高校需求對接；3.負(fù)責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)日常管理工作；4.負(fù)責(zé)制定研究生聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)章制度，參與跨部門及與外部機(jī)構(gòu)的溝通交流和業(yè)務(wù)支持；5.創(chuàng)新院內(nèi)部培訓(xùn)年度計(jì)劃的制定及組織執(zhí)行,監(jiān)督、指導(dǎo)、配合創(chuàng)新院各部門的培訓(xùn)工作，并協(xié)助各部門組織實(shí)施；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議 1.熟悉國家、省、市人才政策，具有人才工程項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉高校研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求，具有研究生教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有獨(dú)立策劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的能力；4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
對外聯(lián)絡(luò)專員 1 不限 大學(xué)本科 3年以上 6000-10000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院對外合作協(xié)議或合同起草、執(zhí)行和維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)與相關(guān)智庫、協(xié)會、高校、科研院所、企業(yè)等開展對接合作；3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會議、展會、論壇、培訓(xùn)等活動；4.負(fù)責(zé)起草對外合作相關(guān)工作報(bào)告、會議紀(jì)要和合作方案等有關(guān)材料；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 1.有政府、事業(yè)單位、軍工央企和國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.曾參與組織過大型會議、展會等大型活動；3.具備較高的公文寫作功底，能獨(dú)立起草函件、報(bào)告、會議紀(jì)要及工作方案等有關(guān)材料；4.具有較高的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和組織溝通能力；5.具有較好的抗壓能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力。
科研項(xiàng)目管理 2 理工科專業(yè) 碩士研究生 3年以上 6000-12000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)科研管理制度體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收等全過程管理；3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新類平臺建設(shè)和管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議 1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，從事科技研發(fā)或科研管理工作3年以上；2.掌握科研管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力；3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的保密意識；4.有在高校院所、大中型企業(yè)從事科研項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
科研質(zhì)量管理 1 理工科專業(yè) 碩士研究生 3年以上 6000-12000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織編制質(zhì)量體系文件；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施、監(jiān)督和評審工作；3.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理；4.定期組織開展質(zhì)量分析，制定改進(jìn)措施并驗(yàn)證；5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)證；6.組織不合格品評審，指導(dǎo)制定糾正和改進(jìn)措施并組織驗(yàn)證。,待遇：面議 1.理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉GJB 9001C質(zhì)量管理體系要求；3.具備熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的能力；4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。
服務(wù)保障崗 2 理工科專業(yè) 碩士研究生 3年以上 6000-12000元/月 面議 崗位描述：1.負(fù)責(zé)領(lǐng)域院需求對接、會務(wù)保障、方案征集、團(tuán)隊(duì)入駐等綜合保障事宜；2.協(xié)助科研管理室參與領(lǐng)域院項(xiàng)目過程管理；3.負(fù)責(zé)領(lǐng)域院運(yùn)行考核和績效評價(jià)管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 1.理工科專業(yè)背景，有3年以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，有科研院所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具備撰寫科研管理相關(guān)文檔的能力；3.具備獨(dú)立辦會、辦文能力；4.具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識；5.性格開朗，擅長溝通協(xié)調(diào)，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，態(tài)度端正；6.具有較強(qiáng)的保密意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。
備注 1.應(yīng)聘人員將個(gè)人招聘報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com，電子郵件“主題”和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話，如公文管理崗-張三-15800000000，未按要求發(fā)送報(bào)名材料視為報(bào)名無效；2.招聘期間，對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通；3.因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；4.工作地點(diǎn)：市南區(qū)。
簡歷模板：青島協(xié)同創(chuàng)新研究院2022年度社會化招聘報(bào)名表.docx

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