根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和疫情防控相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘博士研究生或2022屆碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應(yīng)聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見附件1。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

（三）本次招聘不限戶籍范圍。

（四）招聘對象為四類人員：“普通高校博士研究生”〔國內(nèi)普通高校已經(jīng)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員或2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員〕；“國（境）外博士研究生”〔國（境）外畢業(yè)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的人員或畢業(yè)時(shí)間在2022年、取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書時(shí)間在2022年的人員〕；“普通高校碩士研究生”〔國內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員〕；“國（境）外碩士研究生”（畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書時(shí)間在2022年的人員）。

（五）碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1986年7月31日以后出生）。博士研究生年齡要求在45周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

（六）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

四、組織實(shí)施

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月4日至2022年8月10日，請將《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名）、身份證、成績單（加蓋公章）、就業(yè)推薦表等相關(guān)資料，以PDF格式發(fā)送至274398576＠qq.com。以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

聯(lián)系電話：0575—88247778（酈老師），0575—88267367（陳老師）。

特別提醒：

1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“報(bào)考崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間”的格式注明，否則予以忽略。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。

3.國內(nèi)畢業(yè)的2022年碩士研究生、博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2022年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）資格復(fù)審及面試。根據(jù)報(bào)名及資格初審情況確定資格復(fù)審和面試的地點(diǎn)和時(shí)間（時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消招聘計(jì)劃），資格復(fù)審和面試在同一天進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試，面試成績60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式詳見面試通知，面試成績當(dāng)天告知考生本人。所有面試點(diǎn)考試完畢后，公布各崗位面試成績情況，并根據(jù)面試成績確定體檢名單。如遇主動放棄的，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

（三）體檢。按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對體檢合格者進(jìn)行考察，如遇主動放棄或體檢結(jié)果不符合聘用要求的，取消考察資格，按照相關(guān)要求進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢組織另行通知。

（四）考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇主動放棄或考察不合格的，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用。經(jīng)考察，符合要求的擬聘用人員提交開發(fā)辦黨組會議討論確定，名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2022屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

（二）本次招聘接受市人力資源和社會保障局及駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-88260169；0575-89118028。

附件：

1.《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才崗位及條件詳表》

2.《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》

附件1-2.docx

紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室

2022年8月3日

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