根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院黨總支會議研究決定面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃及專業(yè)

本次計劃公開招聘計劃招聘67人。具體招聘崗位及要求見《興安盟蒙醫(yī)院2022年公開招聘崗位需求表》(附件1)

二、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象和條件

1、招聘對象和條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)年齡要求：40周歲及以下，1981年8月1日以后出生;35周歲及以下，1986年8月1日以后出生;30周歲及以下，1991年8月1日以后出生;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有符合崗位要求的工作能力;

(7)具體應(yīng)聘崗位所要求的資格條件參照《興安盟蒙醫(yī)院公開招聘崗位需求表》(附件2)。

2、下列人員不符合報名條件

(1)在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(8)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(9)受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;從業(yè)期間有醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(10)有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘形式

招聘采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績占60%，面試成績占40%，根據(jù)綜合成績、體檢等結(jié)果，擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過興安盟蒙醫(yī)院微信平臺發(fā)布招聘公告。

2.報名

(1)報名工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，并在《報名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料真實(shí)可信，現(xiàn)場報名地址：興安盟蒙醫(yī)院辦公室。

(2)需提交資料

應(yīng)聘人員報名時，須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

(3)報名時間

2022年8月4日---2022年8月10日，上午8：00-11:30 ;下午14：30-17:30。2022年8月6、7日(周六周日)休息。

3.資格審查

醫(yī)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員名單醫(yī)院將通過微信平臺發(fā)布公告。

4.考試

(1)筆試

筆試內(nèi)容為報考崗位的理論專業(yè)知識。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1:1。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行, 滿分為100分，考試時長90分鐘。筆試具體時間另行通知。筆試按3：1進(jìn)入面試，若出現(xiàn)達(dá)不到比例的情況，所有參加筆試人員均可進(jìn)入面試。

(2)面試

面試為百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員面試題目為兩道題，時間為8分鐘，答題結(jié)束后評委對考生面試結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場打分，計分人員按要求在監(jiān)督人員監(jiān)督下扣去一個最高分、扣去一個最低分后，對應(yīng)聘人員的得分進(jìn)行統(tǒng)計匯總，經(jīng)監(jiān)督人員復(fù)核確認(rèn)，填入《面試成績匯總表》。面試成績醫(yī)院將通過微信平臺發(fā)布公告。

(3)考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，總成績醫(yī)院將通過微信平臺發(fā)布公告。

(4)考試工作結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績(最低分?jǐn)?shù)線60分以上的)從高分到低分的順序和該崗位招聘計劃人數(shù)，等額確定擬招聘人選，同時發(fā)布公告。

5.考察

考察著重加強(qiáng)對人事檔案、誠信記錄以及應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，給予其不予聘用的處理。

6.體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

7.公示與聘用

醫(yī)院對擬聘人員在院內(nèi)和微信平臺進(jìn)行5個工作日的公示，公示期滿，未有異議將辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

六、待遇

錄用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，工資待遇按照醫(yī)院現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行

七、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任;

2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷人員需提供工作證明及工資表;

3.應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù);

4. 自公告發(fā)布之日起符合條件人員即可報名，報名時間為5個工作日，具體時間待定;

5.因疫情防控工作要求，參加考試人員需提供48小時內(nèi)至少1次核酸檢測陰性證明，方可進(jìn)入考場參加考試;

6.考試地點(diǎn)另行通知。

八、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話：0482-8217388

監(jiān)督電話：0482-8235269

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