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安徽智能制造工程學校2022年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

http://www.brug-ar-menez.com   2022-08-02 16:20:47   來源:安徽省人力資源和社會保障廳

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本單位工作實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定崗位入圍資格復(fù)審人員名單(見附件)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審時間和地點

時間:電話通知考生,逾期視為自動放棄。

地點:安徽智能制造工程學校教學樓201室(合肥市蜀山區(qū)淠河路10號)。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、學歷和學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)、證明和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi),從高分到低分依次等額遞補,遞補人員的資格審核時間另行通知。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。面試時間每人為15分鐘,滿分100分,參加面試人員順序,于當天現(xiàn)場抽簽確定。面試成績現(xiàn)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

時間:2022年8月18日上午8:30

地點:安徽智能制造工程學校(合肥市蜀山區(qū)淠河路10號)。

參加專業(yè)測試人員請于測試當日上午8:00前,持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件),到安徽智能制造工程學校教學樓104室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

(三)考官組成

設(shè)立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)成績合成

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

三、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費用自理,具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

四、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站進行公示,公示期7天。

五、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報送安徽省經(jīng)濟和信息化廳審核,由安徽省經(jīng)濟和信息化廳按規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、疫情防控

參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生須提前申領(lǐng)“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,持續(xù)關(guān)注兩碼并保持綠碼狀態(tài),做好體溫測量和健康監(jiān)測,非綠碼人員需盡快轉(zhuǎn)為綠碼??忌鷳?yīng)至少提前30分鐘到達指定地點,主動出示兩碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,自覺配合測量體溫,在非面試期間全程佩戴口罩。參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)嚴格按照我省疫情防控主管部門有關(guān)規(guī)定自覺配合做好相關(guān)疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責任。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試及有關(guān)工作在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省經(jīng)濟和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由我單位按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。安徽省經(jīng)濟和信息化廳機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-65126357

監(jiān)督電話:0551-62871771

附件:安徽智能制造工程學校2022年度公開招聘入圍資格

復(fù)審人員名單

附件

安徽智能制造工程學校2022年度公開招聘
入圍資格復(fù)審人員名單

崗位代碼

擬聘人數(shù)

準考證號

筆試成績

3000116

1

1134300601105

218

1134300601112

214

1134300601017

210.5

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