經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，國(guó)際聯(lián)合學(xué)院決定公開招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員4名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(三)熱愛高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì);

(四)具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力;

(五)身體健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生);

(七)具體學(xué)歷資歷要求詳見招聘崗位具體條件，國(guó)(境)外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(八)應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

二、招聘崗位、職責(zé)及具體條件

詳見《大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

三、工作待遇

稅前工資：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月;碩士及以上研究生畢業(yè)人員4000元/月。按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月12日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱cic@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。謝絕重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》(附件2)填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名;

(2)《大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘人員一覽表》(附件3),Excel格式;

(3)《親屬關(guān)系承諾書》(附件4)，PDF格式掃描件。

4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員名單，未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話或郵件方式通知考核安排。

(三)考核

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。低于該比例，核減或取消崗位招聘數(shù)量。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)的不予合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)1:1的比例核定。考察人選根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

(四)心理測(cè)試和體檢

1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘者如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

在心理測(cè)試和體檢中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘用及公示

學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校審批備案后，在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示5個(gè)工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無(wú)異議后，勞務(wù)派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員參照事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0411-84725290、0411-84725660

2.應(yīng)聘郵箱：cic@dlmu.edu.cn

3.監(jiān)督電話：0411-84723076

4.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com

大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院

2022年7月26日

附件1.大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息一覽表.pdf

附件2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料模板.docx

附件3.大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘人員一覽表.xls

附件4.親屬關(guān)系承諾書.doc

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