為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)考，非定向生、委培生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月26日前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。

（六）年齡一般在18歲以上、35周歲以下（即1986年7月26日至2004年7月26日期間出生）；博士生年齡可放寬到40周歲（即1981年7月26日以后出生）。

（七）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)考者為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員。參加我省“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員，也可報(bào)考。以上服務(wù)（服役）期滿截止時(shí)間均為2022年7月26日。

（八）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員,須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員的報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃，被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位” 轉(zhuǎn)入一般性崗位。

（九）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)，在本次招聘中按“兩個(gè)同等對(duì)待”執(zhí)行。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不能報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員30名，招聘崗位所需的具體條件以《山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過山陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shanyin.gov.cn/）發(fā)布。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)密切關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息，通過山陰縣政府網(wǎng)查詢整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)，不再另行通知。

（二）報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名方式

本次公開招聘筆試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址將在山陰縣政府網(wǎng)（http://www.shanyin.gov.cn/）予以公告。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間

服務(wù)基層崗位：2022年8月2日—8月6日；

其它崗位：2022年8月2日—8月8日。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請(qǐng)使用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（2）資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

網(wǎng)上資格初審工作由山陰縣公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。未達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。崗位被取消的報(bào)考人員可以改報(bào)其它崗位。

一般性崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。未達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，若減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的予以取消。被核減或取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(3)改報(bào)崗位

改報(bào)崗位僅限報(bào)考崗位被取消的人員報(bào)考，改報(bào)時(shí)間為8月9日到8月10日12時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位的考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)

截止時(shí)間：2022年8月11日18時(shí)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

2.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。于筆試結(jié)束后到山陰縣人社局現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)，符合減免條件到現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

3.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后隨時(shí)關(guān)注山陰政府網(wǎng)）。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備；請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

4.考試防疫要求

報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守省市縣疫情防控要求，考生須出示本人有效居民身份證、外省旅居考生須出示三天三檢核酸證明，其他考生須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、綠色健康碼及無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的通信行程卡，以上均須提供彩色紙質(zhì)版，任一項(xiàng)不符合要求，不得參加考試。考生須主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療?？忌龊脗€(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份和面試時(shí)按要求摘戴口罩外，其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

因疫情形勢(shì)變化要求，山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)公告。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試由山陰縣公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山陰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供打印的《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及國(guó)內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)的專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

（5）勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由山陰縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化（方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，考官全部外聘。參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生必須達(dá)到70分以上。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山陰縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山陰政府網(wǎng)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的，山陰縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系，聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原崗位。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、招聘咨詢、監(jiān)督電話

本方案未盡事宜由縣招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。

咨詢電話:0349—7024932

監(jiān)督電話:0349—7078866

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表

2.山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員防疫承諾書

3.山陰縣2022年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

山陰縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月26日