一、人員范圍。所有參加了面試的人員進(jìn)行綜合考核，綜合考核名單詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核人員名單》（附件1）。

二、考核流程。

1.學(xué)校初審及公示。

7月26日，由報考教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)初審，按《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計分辦法》嚴(yán)格計分，并對每位教師的計分項目進(jìn)行公示，公示期不少于3天，公示期滿后相關(guān)考核數(shù)據(jù)以及加分證件復(fù)印件由學(xué)校校長簽署屬實并簽名、蓋章后上報教育局人事股，并對所上報數(shù)據(jù)和復(fù)印件真?zhèn)呜?fù)責(zé)。

（1）參評教師按《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任公告》要求收集綜合考核相關(guān)項目的資料、證書、通報、證明等原件及復(fù)印件，并一次性提供給學(xué)校初審打分；應(yīng)由學(xué)校提供的證書、證明，學(xué)校應(yīng)積極提供。

（2）學(xué)校成立工作小組（參評對象不得列為成員）進(jìn)行打分，填寫《2022年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核打分個人表》（附件2）、《2022年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核打分匯總表》（附件3）。

注意：綜合考核第一項：農(nóng)村任教年限以參加工作以來實際在蘇仙區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校任教時間為準(zhǔn)（休產(chǎn)假計算任教時間）。第二項：教學(xué)工作量，根據(jù)湖南省義務(wù)教育階段教師工作量參考標(biāo)準(zhǔn)（按照標(biāo)準(zhǔn)課時量計算，不含早晚自習(xí)和課后服務(wù)），同時上小學(xué)和初中的進(jìn)行折算后進(jìn)行，按照13:18的比例將初中課時量折算成小學(xué)課時量加上小學(xué)課時量后，按小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計分，或者按照18:13的比例將小學(xué)課時量折算成初中課時量加上初中課時量后，按初中標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計分；休產(chǎn)假的工作量按其近三年其他學(xué)期工作量的平均值。

（3）審核人在資料復(fù)印件、個人得分表、匯總表相應(yīng)欄目上簽名并加蓋學(xué)校公章；學(xué)校負(fù)責(zé)人在匯總表上簽名并進(jìn)行公示,注明公示日期及公示結(jié)果上交。

2.區(qū)教育局復(fù)審。

（1）7月29日上班時間以校為單位上交相關(guān)表格及資料證書（原件及復(fù)印件，分類按順序夾好）到0318會議室，由教育局復(fù)核，學(xué)校及參評教師個人應(yīng)一次性將資料、證書交齊，超過規(guī)定時間不予計分。

（2）遇有爭議或疑難問題交教育局復(fù)核認(rèn)定，最終成績以教育局復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

三、工作要求。

1.各校、各教師按時提供資料，按照公平、公正、公開的原則對材料進(jìn)行審核，不徇私舞弊。

2.派駐紀(jì)檢組對綜合考核進(jìn)行監(jiān)督，對不按要求進(jìn)行考核、偽造材料的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核人員名單.xlsx

附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核打分個人表.xlsx

附件3：2022年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教綜合考核打分匯總表.xls

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2022年7月25日

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