寧夏交通科學(xué)研究所有限公司成立于1979年，前身為原交通運(yùn)輸廳屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)經(jīng)改制為寧夏交通投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本1.1億，凈資產(chǎn)1.95億。擁有寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）、寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司兩家全資子公司，寧夏致信科技有限公司一家控股子公司。公司現(xiàn)具備公路養(yǎng)護(hù)二類(lèi)、三類(lèi)甲乙級(jí)資質(zhì)，公路檢測(cè)綜合甲級(jí)資質(zhì)、市政施工總承包三級(jí)資質(zhì)、公路工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、建設(shè)廳見(jiàn)證取樣檢測(cè)資質(zhì)、市政工程專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)資質(zhì)、公路交通安全（公路機(jī)電二級(jí)）專(zhuān)項(xiàng)、公路交通工程（公路安全設(shè)施）專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)，是一家集公路養(yǎng)護(hù)、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)理、計(jì)量檢定、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、水土保持方案編制及環(huán)境監(jiān)測(cè)、公路交通安全設(shè)施施工于一體的國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，構(gòu)建合理高效的組織架構(gòu)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的生機(jī)與活力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)公開(kāi)招聘一批公路養(yǎng)護(hù)、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、科研、財(cái)務(wù)管理方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正；

（四）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位人數(shù)及條件（36人）

（一）寧夏交通科學(xué)研究所有限公司養(yǎng)護(hù)公司技術(shù)員，4人。

（二）寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理工程師，10人。

（三）寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)科技創(chuàng)新中心科研人員，4人（橋梁隧道類(lèi)專(zhuān)業(yè)、工程材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)各2人）。

（四）寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）A類(lèi)試驗(yàn)員，14人（橋梁隧道專(zhuān)業(yè)4人，公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)10人）。

（五）寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）B類(lèi)試驗(yàn)員，3人。（橋梁隧道專(zhuān)業(yè)2人，環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1人）

（六）財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗，1人。

（各崗位招聘條件詳見(jiàn)附表1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過(guò)寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至8月4日。

3.寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理工程師崗位不受報(bào)名時(shí)間限制，長(zhǎng)期開(kāi)展招聘。

4.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)名提交資料：《報(bào)名登記表》（附表2）、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等與《報(bào)名登記表》填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxjtkxyjs@163.com，電子郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

6.報(bào)名要求：報(bào)名者按《報(bào)名登記表》（附表2）要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

7.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任競(jìng)聘崗位職務(wù)的。

（二）資格審核

資格審核貫穿于招聘全過(guò)程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，電話(huà)通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審核未通過(guò)，不再另行通知應(yīng)聘者。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等與登記表填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。

寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)科技創(chuàng)新中心科研人員、B類(lèi)試驗(yàn)員、財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例一般不低于1:2，其他崗位資格審核合格都可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可取消招聘。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)

對(duì)資格審核合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化打分，分值100分，對(duì)養(yǎng)護(hù)公司技術(shù)員、寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理工程師、寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）A類(lèi)試驗(yàn)員、科技創(chuàng)新中心科研人員、財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)將在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)予以公布。

（四）筆試

寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)科技創(chuàng)新中心科研人員、B類(lèi)試驗(yàn)員、財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗按不低于1:2比例進(jìn)入筆試。

1.筆試試題采用委托形式命題，筆試總分為100分。

2.時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

3.筆試成績(jī)高于60分（含60分），方可進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)將在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)予以公布。

（五）面試

養(yǎng)護(hù)公司技術(shù)員、寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理工程師、寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）A類(lèi)試驗(yàn)員按經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)由高到低排序，不足1:2比例全部進(jìn)入面試。寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)科技創(chuàng)新中心科研人員、財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗，按經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)和筆試成績(jī)綜合得分由高到低排序，按不低于1:2比例進(jìn)入面試。B類(lèi)試驗(yàn)員，按筆試成績(jī)由高到低排序，按不低于1:2比例進(jìn)入面試。不足1:2比例或無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低聘用人數(shù)或取消招聘。

面試原則上采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，試題采用委托形式命題，面試分值100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

（六）成績(jī)匯總

1.養(yǎng)護(hù)公司技術(shù)員、寧夏科立誠(chéng)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理工程師、寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心（有限公司）A類(lèi)試驗(yàn)員綜合得分=經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)得分*40%+面試得分*60%。

2.寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)科技創(chuàng)新中心科研人員、財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)管理崗綜合得分=經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)得分*20%+筆試得分*30%+面試得分*50%。

3.寧夏公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心(有限公司)B類(lèi)試驗(yàn)員綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%。

（七）綜合考察

按照綜合得分由高到低的順序按1:1的比例確定擬考察人選，綜合得分相同的，以面試成績(jī)高的人員進(jìn)入考察。不足比例的，全部進(jìn)行考察。

公司組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人員名單。對(duì)于經(jīng)考察確屬?zèng)]有合適人選的崗位不降格以求，該崗位空缺。

（八）討論決定

考察組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分、綜合考察情況，提出崗位擬聘人選建議名單，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，報(bào)公司相關(guān)會(huì)議研究決定。

（九）體檢

擬錄用對(duì)象確定后，通知擬錄用人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或擬錄人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（十）聘用

對(duì)體檢合格并經(jīng)研究確定的擬聘人選在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行聘前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后不影響聘用的，將按照程序進(jìn)行聘用，如影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，不予聘用，并按照成績(jī)補(bǔ)錄。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。

（十一）薪酬福利

經(jīng)錄用的人員，與寧夏交通科學(xué)研究所有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格；擬錄用人員如因個(gè)人原因不能在一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消錄用資格，并可按成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)錄。

（四）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（五）按照國(guó)有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制。

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0951-6076510

聯(lián) 系 人：裴女士

監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà): 0951-6076820（寧夏交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委）

0951-6076880（寧夏交通投資集團(tuán)有限公司黨群人事部）

附件1：寧夏交通科學(xué)研究所有限公司招聘崗位條件一覽表.pdf

附件2：報(bào)名登記表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除