一、工作描述

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障12333電話咨詢?nèi)藛T主要為社會公眾提供有關(guān)人社領(lǐng)域政策咨詢解答及部分人社業(yè)務(wù)辦理等公共服務(wù)。

二、用工方式、用工計(jì)劃及用工對象

（一）用工方式：本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣，招聘人員與西藏蕃才人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至西藏自治區(qū)人力資源和社會保障12333電話咨詢服務(wù)中心（拉薩市八一北路人才巷2號西藏人力資源市場內(nèi)）工作。

（二）用工計(jì)劃：本次共招聘22人。

1. 主管人員2人。負(fù)責(zé)話務(wù)人員日常管理、調(diào)配話務(wù)坐席，制定工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、熱點(diǎn)分析等。

2. 話務(wù)人員20人。12333專職話務(wù)人員，負(fù)責(zé)日常接聽電話，做出解答。

3.用工對象：西藏籍2022年應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生。

4.用工待遇：薪資及福利面議。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。

（二）西藏籍2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先。

（三）話務(wù)人員年齡35周歲及以下（1986年7月19日以后出生），具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,口齒清晰，藏語或普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

（四）主管人員年齡40周歲及以下（1981年7月19日以后出生），具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。

（六）具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。

四、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名時間、方式及有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時間：2022年7月20日9:30-7月22日18：00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://39.96.105.144:8189/XinXiZhongXin/index.php

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須按要求如實(shí)填寫個人基本信息，上傳本人戶口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表，以及近期免冠電子版照片等資料。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個崗位，多報(bào)無效。

4.報(bào)名費(fèi)：本次考試免收報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審核?？忌鷪?bào)名和資格審核同步進(jìn)行。由我公司負(fù)責(zé)結(jié)合崗位任職資格進(jìn)行審查，已報(bào)名人員請登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查；已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。資格審查截止時間為2022年7月22日18點(diǎn)。

（三）準(zhǔn)考證打印時間。審核通過人員于2022年8月3日09：00至8月5日12：00通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。試卷總分100分，答題時間150分鐘，筆試成績按40%計(jì)入總成績。

（二）筆試時間：2022年8月5日上午9:30—12:00。

（三）筆試地點(diǎn)：拉薩市（具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

六、面試

（一）根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定面試人員名單；達(dá)不到1:2比例的崗位，筆試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，方可確定為進(jìn)入面試人員。面試分值為100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

（二）面試時間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。針對體檢情況，確定擬聘用人員名單。

八、遞補(bǔ)

體檢工作結(jié)束后，對因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從該崗位面試人員中按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘用人員

對擬聘用人員開展為期5個工作日的公示，公示無異議，予以開展為期一個月的試用工作，試用滿一個月進(jìn)行試用考核。

十、正式聘用

對考核合格的人員進(jìn)行正式聘用，發(fā)送聘用通知書，辦理正式入職手續(xù)。

特別提示：對在報(bào)考或在筆試、面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題的，取消其公開招聘資格。本《公告》由西藏蕃才人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0891—6902833。

西藏蕃才人力資源服務(wù)有限公司

2022年7月20日