“百人計(jì)劃”特聘教授

A類

“兩院”院士

一級(jí)

教授

B類

原則上具有博士學(xué)位、教授資格、年齡50周歲以下。高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目入選者；“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者；“高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；曾在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

特聘

教授

C類

原則上具有博士學(xué)位、教授資格、年齡50周歲以下。高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年人才入選者；“高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者等杰出青年人才；廣東省重大人才工程引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、本土創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍人才等杰出人才優(yōu)先考慮。

特聘

教授

D類

原則上應(yīng)具有博士學(xué)位、教授資格、年齡50周歲以下。極具潛力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干，杰出學(xué)術(shù)人才的后備人選等。

特聘

教授

第二期“青年百人計(jì)劃”特聘人員

A+層次

38周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)，或本碩博均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、科研院所。擁有境外知名大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)或全球500強(qiáng)企業(yè)三年以上學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。以第一作者公開發(fā)表過若干本學(xué)科高水平論文。原則上主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題2項(xiàng)以上，或者曾獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)。

校聘

教授

A層次

35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲性核?。原則上需要擁有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上。

校聘

副教授

B層次

35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或科研院所，或擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文。

校聘

講師

青百
博士后

學(xué)術(shù)水平與科研能力達(dá)到B層次人才引進(jìn)的要求,應(yīng)屆博士應(yīng)聘者原則上僅限申請(qǐng)青百博士后,出站考核優(yōu)秀者，按第二期“青年百人”相應(yīng)層次聘用。

校聘

副教授

特聘研究員

研究員

55周歲以下，取得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)，或本碩博均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、科研院所。擁有境外知名大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)或全球500強(qiáng)企業(yè)三年以上學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究能力或業(yè)績(jī)不低于我?！鞍偃擞?jì)劃”D類特聘教授水平，具有較強(qiáng)的自主科研工作和組織協(xié)調(diào)能力。

校聘

研究員

副研究員

A層次

45周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲性核?。擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，原則上需主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上，具有較強(qiáng)的科研工作能力，或在海內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)有多年豐富科研實(shí)踐經(jīng)歷，有國(guó)外高水平發(fā)明專利或掌握特殊技術(shù)。

校聘

副研究員

副研究員

B層次

45周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所。擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，具有較強(qiáng)的科研工作能力，或在海內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)有多年豐富科研實(shí)踐經(jīng)歷，有國(guó)外高水平發(fā)明專利或掌握特殊技術(shù)。

校聘

副研究員