為進(jìn)一步加強(qiáng)左權(quán)縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，我縣計(jì)劃組織實(shí)施2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有崗位所需的年齡條件：年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月15日至2004年7月15日期間出生）；

7.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

9.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

（二）服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說(shuō)明

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

以上服務(wù)（服役）期滿(mǎn)截至?xí)r間均為2022年7月15日。

（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員37名，招聘崗位所需的具體條件以《2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2022年7月 15日在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：（http://zuoquan.bmren.cn/）

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名時(shí)間：

2022年7月25日9:00-7月27日17:00

面向社會(huì)公開(kāi)崗位人員報(bào)名時(shí)間：

2022年7月30日9:00-8月1日17:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（近期一寸紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠照，照片文件應(yīng)為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小20KB以下）。下載打印《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并手工簽名后掃描上傳。考生上傳照片前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

符合報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位的還須在備注欄中填寫(xiě)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員等服務(wù)基層項(xiàng)目之一。

提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并備注寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等，由2022左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。由結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位、主管單位及具有人事管理職能的上級(jí)主管部門(mén)同意。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位資格初審時(shí)間為：2022年7月25日9:00—7月28日17:00；

面向社會(huì)公開(kāi)崗位資格初審時(shí)間為：2022年7月30日9:00—8月2日17:00。

網(wǎng)上資格初審工作由2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果（在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)最后一天報(bào)名的，報(bào)名后可隨時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果）。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息;未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為：2022年7月25日9:00—7月29日12：00。

面向社會(huì)公開(kāi)崗位網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為：2022年7月30日9:00—8月3日12：00。

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印系統(tǒng)生成的《左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.考試費(fèi)減免

考試費(fèi)用減免：根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位的須于2022年7月25日至7月29日12:00前；報(bào)考面向社會(huì)公開(kāi)崗位的須于2022年7月30日至8月3日12:00前到左權(quán)縣人社局事業(yè)管理股（二）室現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)，無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi)。脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明。

5、崗位的核減、取消與調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，不達(dá)該數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉(zhuǎn)入或調(diào)整為相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。

崗位被核減、取消、調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年8月4日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://zuoquan.bmren.cn/）進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年8月4日9:00至17:00，資格初審結(jié)果可于2022年8月4日20:00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6、下載打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將通過(guò)左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生從報(bào)名網(wǎng)址：http://zuoquan.bmren.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

7、防疫要求

（1）通過(guò)國(guó)務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶(hù)端“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢(xún)”，及時(shí)掌握高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息，動(dòng)態(tài)了解國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)調(diào)整信息?？荚嚽?4天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者、健康碼非綠碼，自動(dòng)放棄參加考試；考試前7天內(nèi)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，自動(dòng)放棄參加考試；境外入境考生未滿(mǎn)28天，自動(dòng)放棄參加考試。

（2）考生進(jìn)入考點(diǎn)前主動(dòng)出示本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證、山西健康碼綠碼、防疫行程卡綠碼以及提供筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。自覺(jué)主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），由衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場(chǎng)處置。

（3）考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)全程佩戴口罩。

（4）考生須下載打印《2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員筆試健康承諾書(shū)》（附件4），本人簽字后在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)交于工作人員。

（5）受新冠肺炎疫情影響，我縣2022年部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分（其中筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分）。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)不得低于70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、安全生產(chǎn)法等。

符合條件的報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加筆試。

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)?cè)谧髾?quán)縣人民政府網(wǎng)站公布（http://www.jzzq.gov.cn/）。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jzzq.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上打印的《2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并按報(bào)考崗位資格要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人檔案存檔證明等有效證件的原件及復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考證明）。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，需提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章；派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿(mǎn)、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)（大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，還須提供本人戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，只遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）公布。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺以及考生自動(dòng)放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)（達(dá)最低合格線(xiàn)以上）排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jzzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0354-8633796（人社局事業(yè)股）

監(jiān)督電話(huà):0354-8540107（第八派駐紀(jì)檢組）

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

未盡事宜由2022年左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于報(bào)名人數(shù)較多，希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件：

1.左權(quán)縣2022年部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xlsx

4.左權(quán)縣2022年部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū).docx

2022左權(quán)縣部分綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

                                                                 2022年7月15日

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