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安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司公開招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-07-08 15:42:06   來源:安徽省能源集團有限公司

安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司(簡稱“綜合能源公司”)于2021年成立,是皖能集團所屬全資子公司,公司注冊資本金20億。

公司主要負責推廣、建設、經(jīng)營和管理安徽省內(nèi)綜合能源港項目;參與城市綜合能源供應的建設和經(jīng)營管理。包括危險化學品、原油、成品油零售、批發(fā)、進出口貿(mào)易、倉儲、運營等相關業(yè)務;圍繞原油、成品油、燃料油配套的油庫、碼頭、輸油管道、生產(chǎn)加工及成品油零售網(wǎng)點等基礎設施的投資、建設、運營;電能(充換電)、天然氣、氫能、清潔油品等多種能源開發(fā)與供給等業(yè)務。公司計劃在“十四五”期間,建成高質(zhì)量的綜合能源港服務網(wǎng)絡,助力安徽省打造全面綠色轉(zhuǎn)型示范區(qū)示范工程,贏得實現(xiàn)“雙碳”目標主動權,進一步促進安徽省能源供給市場多元化。

一、招聘崗位

招聘崗位

招聘人數(shù)

資格條件

崗位職責

項目開發(fā)部(副)經(jīng)理

1

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡在45周歲以內(nèi);

3.具備三年以上類似崗位工作經(jīng)驗;

4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.中共黨員優(yōu)先考慮;

6.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.統(tǒng)籌公司市場開發(fā)工作總體目標和

本部門重點工作,審定部門工作計劃

并組織實施;

2.審定部門工作計劃和部門工作的

組織實施;

3.提升部門工作水平,規(guī)范各項業(yè)務

流程;

4.公司領導和其他部門的工作匯報與

協(xié)作;

5.公司安排的其他工作。

建設運營部(副)經(jīng)理

1

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡在45周歲以內(nèi);

3.具備三年以上類似崗位工作經(jīng)驗;

4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.中共黨員優(yōu)先考慮;

6.持有注冊安全工程師證書優(yōu)先考慮;

7.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目建設運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.統(tǒng)籌管理公司新建、改建、擴建項目的論證、設計、立項、建設和管理;2.投產(chǎn)項目的安全生產(chǎn)和運營工作;3.節(jié)能和環(huán)保管理;

4.科技創(chuàng)新;

5.信息化建設;

6.資質(zhì)證件辦理等工作;

7.公司安排的其他工作。

黨群專責

1

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡在40周歲以內(nèi);

3.具備三年以上類似崗位工作經(jīng)驗;

4.中共黨員;

5.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.負責公司黨建日常工作;

2.負責公司黨組織理論學習的日常工

作,指導各黨支部和黨員開展理論學

習;

3.負責公司黨員年度教育培訓計劃起

草、組織實施工作;

4.負責公司黨建品牌建設工作;

5.負責公司黨建相關會議材料起

草、組織工作;

6.負責年度“兩優(yōu)一先”評選工作;

7.負責年度黨組織工作經(jīng)費列支預

算、使用管理等工作。;

8.部門安排的其他工作。

法務

1

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.法律相關專業(yè);

3.年齡40周歲及以內(nèi);

4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.中共黨員優(yōu)先考慮;

6.具備類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求.

1.負責公司法律咨詢(投資、收購等項目法律風險評估)、合同審核等工作;

2.部門安排的其他工作。

資本運營

1

1.經(jīng)濟、管理、法律、財稅等專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡40周歲及以內(nèi);

3.具有三年及以上類似崗位工作經(jīng)驗,且具有較強投資、金融等相關專業(yè)知識和組織管理能力;

4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉國家相關政策和法律法規(guī),具有CPA證書者優(yōu)先;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.通過完善公司資本運營工作相關制度,進行產(chǎn)權和資產(chǎn)的交易,實現(xiàn)公司資產(chǎn)、產(chǎn)權的重組和并購,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構。

2.負責新設項目的資本并購、 股權(產(chǎn)權)投資等投資項目的調(diào)研、論證和立項等前期工作;

3.負責公司存量資產(chǎn)處置、 產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、交易、結(jié)構優(yōu)化、處置、并購、重組等資本運作事項的方案擬訂、調(diào)研、盡職調(diào)查、論證、報批等工作;

4.負責公司產(chǎn)權登記工作、綜合統(tǒng)計和統(tǒng)計管理工作,協(xié)調(diào)指導子公司統(tǒng)計工作、產(chǎn)權登記備案;

5.負責公司產(chǎn)權交易類項目的調(diào)

研、談判和協(xié)議簽署工作;

6.部門安排的其他工作。

工程管理

2

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡40周歲及以內(nèi);

3.具有三年及以上工程管理相關經(jīng)驗;

4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.中共黨員優(yōu)先;

6.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目建設運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.建立和完善公司的工程建設相關制度,落實公司建設項目的建設計劃;

2.按照相關法律以及公司制度要求開展項目設計、施工、報建、竣工驗收、置換、 投產(chǎn)、竣工資料的管理以及對項目建設實施的監(jiān)督檢查,確保公司建設項目的各項工作正常有序開展;

3.部門安排的其他工作。

子公司副總經(jīng)理

1-3

1.本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.年齡45周歲及以內(nèi);

3.五年及以上管理經(jīng)驗;

4.工作地點需服從公司分配;

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、風險防范能力和團隊管理能力;

6.具有五年及以上油氣行業(yè)建設運營、項目開發(fā)等工作經(jīng)驗或相關崗位能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7.中共黨員優(yōu)先;

8.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1負責子公司相關安全生產(chǎn)、工程基建、項目開發(fā)等管理工作;

2.上級單位安排的其他工作。

子公司電氣工程師

1

1.本科及以上學歷,電氣工程相關專業(yè);

2.年齡40周歲及以內(nèi);

3.五年及以上類似工作經(jīng)驗;

4.熟悉供配電電力系統(tǒng)圖,具備扎實的電力基礎知識;

5.工作地點需服從公司分配;

6.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

7.具有職稱、高、低電壓電工操作工證書者優(yōu)先;

8.條件優(yōu)異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。

1.對綜合能源港、充電站電氣設備和安防系統(tǒng)進行維修、維護,制定相應的維修計劃及操作規(guī)程,及時、有效解決站場電氣及安防設備問題,保障安全生產(chǎn)正常運行;

2.審核各項目施工方案,監(jiān)管各項目供配電及電氣設備的施工;

3.公司安排的其他工作。

子公司電工

1

1.大專及以上學歷,電氣相關專業(yè);

2.年齡40周歲及以內(nèi);

3.兩年及以上類似工作經(jīng)驗;

4.熟悉供配電電力系統(tǒng)圖、熟悉各個電氣設備結(jié)構、原理、操作、故障分析及故障處理;

5.工作地點需服從公司分配;

6.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

7.具有充電樁、換電站電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8.條件優(yōu)異者,可適當放寬年齡或工作年限要求。

1.對綜合能源港、充電站等項目施工、技術改造、檢維修作業(yè)及各站場閥室供配電設備進行維修維護,確保各供配電電氣設備的完好,保障安全生產(chǎn)正常運行;

2.公司安排的其他工作。

注:以上崗位試用期原則上為六個月,試用期結(jié)束后,根據(jù)工作能力、工作表現(xiàn)及業(yè)績定崗、定級。

二、招聘組織和程序安排

本次招聘由發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試等五個步驟組成。

1.網(wǎng)上報名

可通過新安人才網(wǎng)搜索崗位信息查閱招聘啟事,在線報名。

2.資格審查

報名截止后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過初審的報名人員將通過短信或電話等形式通知參加后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。進入考試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。

3.筆試

筆試考查考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力,具體形式另行通知。

4.面試

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達能力、現(xiàn)場應變能力和儀表舉止等。

5.錄用

通過面試的入圍人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員背景調(diào)查、組織考察(中層干部)、體檢和公示無異常情況后,經(jīng)公司研究同意,辦理入職手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動合同。

三、報名須知

1.筆試、面試將通過電話、短信或郵件方式通知相關事宜,請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。

2.公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密,資料恕不退還。

3.報名者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格。

4.公司不接受應聘者自行來訪。

5.招聘咨詢電話:胡先生 0551-62225958。

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權請聯(lián)系刪除