浙江智享停車服務有限公司成立于2022年2月,是由金華金開城市建設投資集團有限公司下屬全資子公司金華金開數(shù)智運營科技有限公司和廈門中卡科技股份有限公司，雙方建立的一家混改合資公司，也是廈門中卡科技股份有限公司下轄的城市運營公司。

公司響應數(shù)字中國戰(zhàn)略號召，致力于停車資產(chǎn)運營管理與一城一網(wǎng)綜合服務，通過建設互聯(lián)網(wǎng)+民生工程，運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進信息技術(shù)手段，打造“享停車”城市級云停車平臺，以可持續(xù)運營的商業(yè)服務模式，面向各類停車場實現(xiàn)跨區(qū)域、多層級的集中監(jiān)控和管理，為政府、主管部門和運營企業(yè)提供遠程監(jiān)管、決策支持、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)展現(xiàn)等服務；同時可面向公眾提供多渠道停車即時訊息。

一、招聘崗位

（一）綜合管理部副經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.學歷要求：本科及以上

3.任職職責：

①統(tǒng)籌及監(jiān)督綜合管理部的全盤工作，包含統(tǒng)籌公司人事行政、績效考核、會議會務、組織人員培訓等相關(guān)工作；

②做好日常員工關(guān)系的處理（員工關(guān)懷、勞動爭議處理等）；

③撰寫公文材料、審批相關(guān)上報流程；

④對接公司董事、股東及其他合作單位，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

4.任職要求：

①本科及以上學歷，35周歲及以下，管理學、文秘類、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬要求；

②具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和辦事能力；

③能熟練運用各類辦公軟件（excel、word、PPT），具有較強的文字功底和語言表達能力；

④具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有機關(guān)部門或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.薪資待遇：7k-8k

（二）運營管理部運營專員

1.招聘人數(shù)：2名

2.學歷要求：大專及以上

3.任職職責：

①協(xié)助部門經(jīng)理及運營督導做好各項運營工作；

②協(xié)助處理針對客訴、城市公司收費系統(tǒng)異?；蛴唵萎惓５惹闆r；

③協(xié)助開展各項業(yè)務拓展的溝通及合作工作；

④參與制定運營策略。

4.任職條件：

①大專及以上學歷，市場管理專業(yè)優(yōu)先；

②具有較強的團隊協(xié)作意識，有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心；

③熟練操作辦公軟件，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運營思維與實操經(jīng)驗；

④具有1年以上工作經(jīng)驗，有運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.薪資待遇：4k-5k

（三）運營管理部巡檢員

1.招聘人數(shù)：2名

2.學歷要求：高中及以上

3.任職職責：

①及時處理解決車位管理員在工作中碰到的各項問題，監(jiān)督并及時糾正車位管理員在日常工作中的不規(guī)范行為；

②協(xié)助綜合管理部對新進停車管理員開展培訓工作；

③向車位管理員傳達公司的相關(guān)要求并做出解釋，向公司反饋車位管理員的工作情況；

④做好道路及停車場的現(xiàn)場管理，協(xié)助停車管理員有序開展收費、追繳等工作。

4.任職條件：

①高中及以上學歷；

②立場清晰、溝通流暢，工作認真負責，有較好的服務意識；

③具有3年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗或會說當?shù)胤窖哉邇?yōu)先。

5、薪資待遇：4k-5k

（四）運營管理部業(yè)務員

1.招聘人數(shù)：2名

2.學歷要求：大專及以上

3.任職職責：

①根據(jù)公司業(yè)務范圍及經(jīng)營目標，開展區(qū)域市場調(diào)研，開發(fā)本地私人車場、社區(qū)停車業(yè)務資源，協(xié)同技術(shù)調(diào)研、制定車場運營管理方案，促成私人、社區(qū)車場業(yè)務合作；

②主動收集潛在的社會停車資源，作分析規(guī)劃提報政府相關(guān)部門，爭取更多社會性停車位；

③根據(jù)公司業(yè)務范圍及經(jīng)營目標，開拓停車卡、商家券、停車設備等停車業(yè)務以及與公司業(yè)務相關(guān)的非停車產(chǎn)品的銷售及業(yè)務合作。

4.任職要求：

①大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②較強的判斷能力、計劃力和執(zhí)行力、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運營思維與實操經(jīng)驗；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心；

③具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

④具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)業(yè)績成果證明者優(yōu)先。

5、薪資待遇：4k-5k

（五）工程技術(shù)部技術(shù)員

1.招聘人數(shù)：2名

2.學歷要求：中專及以上

3.任職職責：

①根據(jù)運營項目完成對應的技術(shù)服務，負責技術(shù)施工、各類設備的安裝、軟件的部署與調(diào)試等工作；

②定期對設備進行巡檢排查，及時向公司提報故障情況，并作統(tǒng)計、分析；

③完成各系統(tǒng)的配套更新、升級；

④配合客服及其他部門處理客訴，及時解決各項技術(shù)問題。

4.任職資格：

①中專及以上學歷，有弱電證者優(yōu)先；

②熟悉各類設備、系統(tǒng)性能、機理及使用方法等；

③責任心強，工作積極主動，學習意愿強烈；

④較好的身體素質(zhì)，適應經(jīng)常性外勤工作。

5.薪資待遇：4k-5k

（六）收費員

1.招聘人數(shù)：10名

2.學歷要求：不限

3.任職職責：

①負責道邊停車錄入、及時費收、客訴初步應對及車輛停放管理等事項；

②指導車主正確使用軟件進行停車繳費；

③現(xiàn)場技術(shù)問題技術(shù)反饋，并作好相關(guān)記錄；

④開展日常道邊、車場巡查，負責車場道閘系統(tǒng)及場內(nèi)衛(wèi)生的清潔工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他注意事項及時通知車主與上級；

⑤完成上級交辦的其他任務。

4.任職資格：會使用智能手機，身體健康，年齡18周歲-65歲周歲，男女不限

5.薪資待遇：4k-5k

二、福利待遇（辦公室員工）

入職繳納五險、帶薪年休假、節(jié)假日禮品、生日禮品、高溫補貼、免費培訓、法定節(jié)假日、有提成、加班費、工齡獎。

三、報名

報名時間：長期有效，招滿為止。

網(wǎng)絡報名：應聘資料掃描件發(fā)送至：jhzsrc04@163.com。（應聘資料投遞請注明“姓名+應聘崗位名稱”）。

咨詢電話：0579-82665133 吳女士

報名地址：浙江省金華市李漁路1313號金華之心5號樓A幢3樓。

金華金開招商招才服務集團有限公司

2022年7月5日

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