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中國建設(shè)報(bào)社2022年度第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-07-05 09:30:37   來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部

《中國建設(shè)報(bào)》是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主管、中國建設(shè)報(bào)社主辦,是全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域惟一綜合性報(bào)紙。根據(jù)工作需要,中國建設(shè)報(bào)社計(jì)劃面向2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生,公開招聘京內(nèi)生源畢業(yè)生1名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和專業(yè)

崗位要求詳見《中國建設(shè)報(bào)社2022年度第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(六)年齡不超過35歲(1987年1月1日后出生)

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。即日起,應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷、公開招聘報(bào)名表及相關(guān)資料于2022年7月15日前發(fā)送至報(bào)社的電子郵箱(rlzy@chinajsb.cn)。郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”。

(二)資格審查。報(bào)社將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員資格及提供的材料等進(jìn)行資格審查,并以電子郵件形式通知資格審查通過者參加筆試,未及時(shí)回復(fù)者會再次電話通知。該崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開考;達(dá)不到該比例的,在筆試開始前取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試。綜合成績按百分制計(jì)算,合格線為80分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

1.筆試。全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識和技能掌握情況。筆試總分為100分,合格線為60分。

2.面試。在筆試合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照聘用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)聘人員參加面試。如進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1:5,則按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試總分為100分,合格線為80分。

3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢,筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢。

1.考察。在綜合成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察;對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;對其人事檔案進(jìn)行審核??疾旌细裾咄ㄖ溥M(jìn)行體檢。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考生自愿放棄、考察不合格或體檢未通過等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

1.公示。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示擬聘用人員名單,公示期7個(gè)工作日。

2.聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員須對個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料,將取消其考試和聘用資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)招聘期間,我社將通過電子郵件或電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請保持通信暢通。未通過的人員不再另行通知。

(三)中國建設(shè)報(bào)社對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:010-58934850;

電子郵箱:rlzy@chinajsb.cn

中國建設(shè)報(bào)社

2022年7月4日

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