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萍鄉(xiāng)市投資發(fā)展集團(tuán)(城投集團(tuán))有限公司2022年度公開招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-07-04 10:41:48   來源:江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

萍鄉(xiāng)市投資發(fā)展集團(tuán)(城投集團(tuán))有限公司是市人民政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)的市屬國有重點企業(yè),資產(chǎn)總額近千億,內(nèi)設(shè)部室9個,下設(shè)一級子公司6家、二級子公司50家,負(fù)責(zé)國有資本運(yùn)營管理、城市開發(fā)、金融服務(wù)、文化旅游、商貿(mào)物流、房地產(chǎn)開發(fā)、咨詢服務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)。為深入貫徹落實中央、省、市國資國企改革創(chuàng)新三年行動,著力建設(shè)主責(zé)主業(yè)清晰、管理規(guī)范高效、充滿生機(jī)活力的現(xiàn)代企業(yè),根據(jù)《市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))2022年度招聘計劃》,擬面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

01招聘崗位

本次公開招聘人數(shù)共計23人,具體招聘職位詳見《萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))2022年度公開招聘崗位表》(附件1),請考生仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報考。

02資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,為人正直,無違法違紀(jì)記錄,身體健康;

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其它不宜報考的情形。

(三)崗位條件說明

1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2022年6月30日。其中年齡計算以周歲為準(zhǔn),40周歲及以下則為1981年6月30日出生后為準(zhǔn);35周歲及以下則為1986年6月30日以后出生為準(zhǔn);30周歲及以下則為1991年6月30日以后出生為準(zhǔn),其它年齡段要求,以此類推。

2.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。

3.“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”指:(1)2022年高校畢業(yè)生(2)2021年高校畢業(yè)生,且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

03招聘程序

按照個人報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

04報名時間及注意事項

(一)報名時間自發(fā)布公告之日起至2022年7月12日18:00。

(二)報名方式本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,報名人員可訪問“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”,進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))2022年度公開招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名。

(三)報名需提交的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

3.工作證明材料(附件3);

4.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。

(四)注意事項

1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,如還未取得畢業(yè)證,須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線報告,以國(境)外學(xué)歷報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,多報重報視為無效報名,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報崗位。

3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格。

(五)報名咨詢方式:辦公室楊女士0799-6775671。

05資格審查

(一)初審:報名之日起至2022年7月12日對報名人員資格進(jìn)行初審,報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

(二)準(zhǔn)考證打印時間:資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報名平臺規(guī)定的時間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場復(fù)審:筆試通過考生需資格復(fù)審合格,經(jīng)公示后,方可參與面試。資格復(fù)審不合格者,按照筆試成績依次替補(bǔ)。

1.現(xiàn)場資格審查時間:另行通知。

2.其他:請攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套,1寸藍(lán)底免冠照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的,取消考試及聘用資格。

06考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式,筆試、面試成績分別為100分。

(一)筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3,對未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)整開考比例和降低崗位資格條件或取消該崗位招聘,并于7月12日下午18:00前在網(wǎng)上公布。未達(dá)到開考比例崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)重新根據(jù)報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的,報考資格自動取消。達(dá)到開考比例職位報考人員,不得改報其他職位。

2.時間和地點:見準(zhǔn)考證。

3.本次筆試為專業(yè)測試卷,采取閉卷形式,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力和寫作能力,筆試時限為120分鐘??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計算器。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低排列,按照招聘擬錄用名額1:5比例確定面試人選,最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺,按照筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。

2.時間和地點:見準(zhǔn)考證。

3.面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。

(三)計分辦法

考試總成績計算方式為考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

07考察和體檢

1.考察。根據(jù)面試總成績由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況,一并入闈考察。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)為1人,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔善监l(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))組織實施。

2.確定人選。根據(jù)考試成績和考察情況結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬聘用人選,考察對象的考試總成績不作為確定聘用人選的唯一依據(jù)。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

4.遞補(bǔ)??疾旌腕w檢階段,出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的,取消其擬聘用資格,由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))決定是否替補(bǔ)。

08公示與聘用

1.體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員,并在“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)”和“萍鄉(xiāng)城投”微信公眾號公示3個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的,報萍鄉(xiāng)市國資委備案,擬聘用人員進(jìn)入試用期。

2.試用期為6個月,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))組織考核,試用期滿考核合格的簽訂勞動合同,不合格的取消聘用資格。已聘用人員試用期內(nèi)離崗,經(jīng)萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))黨委會研究,如需要補(bǔ)充崗位的,可從相應(yīng)崗位已入闈面試的未聘人員中,通過崗位勝任能力測評方式進(jìn)行補(bǔ)錄,補(bǔ)錄結(jié)果報萍鄉(xiāng)市國資委備案。

3.招聘錄用后最低服務(wù)年限5年(期內(nèi)辭退的除外)。

4.薪酬待遇:根據(jù)萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))相關(guān)人事制度執(zhí)行,正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為12-20萬元(具體以各崗位實際情況為準(zhǔn)),享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金待遇。

5.建立人才儲備庫。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn),但由于錄用名額限制,而未能錄用的應(yīng)聘人員,我們將納入公司人才儲備庫,如以后對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求,優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

09疫情防控及其他

報考人員要及時關(guān)注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各項準(zhǔn)備。在招考組織實施過程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,必要時將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))負(fù)責(zé)解釋。

附件1:萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團(tuán)(城投集團(tuán))2022年度公開招聘崗位表.xlsx

附件2:江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

附件3:工作經(jīng)驗證明.docx

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