因工作需要，根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》（成機(jī)編〔2020〕148號(hào)）和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕3號(hào)）文件精神，報(bào)經(jīng)崇州市委市政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，崇州市教育局下屬崇州市城北學(xué)校、崇州市明湖小學(xué)、崇州市明湖中學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘“員額制”教師80名?，F(xiàn)將公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件）的社會(huì)在職、非在職人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國(guó)（境）外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。
對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.符合《崇州市教育局公開招聘80名員額教師崗位表》（詳見附件）規(guī)定的條件。
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止公告發(fā)布當(dāng)日）。
6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員不屬于此次招聘范圍。
9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序及加分
（一）公布公告
2022年7月1日起，將在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月5日2022年7月13日工作日9:00—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：崇州市教育人才服務(wù)中心（崇州市崇陽街道崇慶中路148號(hào)教育局二樓）。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行原件資格校驗(yàn)，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的形式，攜帶應(yīng)聘崗位條件需要的材料的原件及復(fù)印件（①有效身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明；③教師資格證及其他相關(guān)證明材料），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。通過資格審查的人員，予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，發(fā)放考試通知書。報(bào)名及資格審查工作由崇州市教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。咨詢電話：02882184763 02882184821
防疫要求：須提供報(bào)名、考試、面試當(dāng)日前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，需提供檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時(shí)間的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可)、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（現(xiàn)場(chǎng)簽字壓手?。ǜ郊?）。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家疫情防控政策，非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，提供健康碼綠碼，掃行程碼進(jìn)入報(bào)名、考試、面試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或材料弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）加分項(xiàng)目：（最高不超過6分）
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：
1．在校期間獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的（2分）；
2．校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀中共黨員（2分）；
3．985、211學(xué)校畢業(yè)學(xué)生（2分）；
4．碩士研究生及其以上學(xué)歷（2分）。
優(yōu)秀在職教師：
1．獲得區(qū)/縣級(jí)及以上榮譽(yù)（1分）；
2．獲得地、市、州級(jí)及以上榮譽(yù)（2分）；
3．獲得省級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù) (3分)；
4．取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱資格的（2分）。
有加分應(yīng)聘人員須報(bào)名時(shí)同時(shí)提供加分材料原件和復(fù)印件一式一份，在崇州市教育人才服務(wù)中心（崇州市崇陽街道崇慶中路148號(hào)教育局二樓）進(jìn)行校驗(yàn)登記。
四、考試和公示
本次考試分筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年7月17日上午。要求考生8:30前進(jìn)入筆試考室，9:00未到的考生不得進(jìn)入筆試考場(chǎng)，視為本人自動(dòng)放棄考試資格。
2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行本學(xué)科知識(shí)考試。
4.筆試評(píng)分：由聘請(qǐng)的評(píng)委進(jìn)行評(píng)分。
5.筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（確屬緊缺崗位達(dá)不到1：3的，經(jīng)教育局局黨組同意可放寬至1：2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過崇州公眾信息網(wǎng)公告。筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2022年7月23日。要求考生8:00前進(jìn)入面試地點(diǎn)，8:30未到的考生不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，視為本人自動(dòng)放棄考試資格。
2.面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.面試方式：抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。
備考（15分鐘）：教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。
無學(xué)生試講（10分鐘）:主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)科知識(shí)面、專業(yè)技能、駕馭教材的技巧、語言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、儀表儀容教態(tài)等。
答辯（5分鐘）:主要考核應(yīng)試人員的行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。
4.面試開考比例：筆試成績(jī)總分為100分，考生筆試成績(jī)60分及以上者，依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位名額1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試）。確屬緊缺崗位達(dá)不到1：3的，經(jīng)教育局局黨組同意可放寬至1：2），仍然達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（三）成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=《本學(xué)科知識(shí)考試》
筆試結(jié)束后，委托外聘的評(píng)委評(píng)分，三日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）、“崇州教育”微信公眾平臺(tái)公示。
2.面試成績(jī)
面試打分當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，滿分為100分，無學(xué)生試講占60%，答辯占40%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)=無學(xué)生試講×60%+答辯×40%
3.總成績(jī)計(jì)算方式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)（《本學(xué)科知識(shí)考試》）×50%+面試成績(jī)×50%+加分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)崇州市教育局招聘員額制教師崗位表崗位需求數(shù)，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）、“崇州教育”微信公眾平臺(tái)按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行公示（當(dāng)遇到多名考生成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排序），公示期為3個(gè)工作日。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由教育局確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。進(jìn)入體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知。
1．應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
六、考察
體檢合格者由教育局確定進(jìn)入考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е轮鞴軝C(jī)關(guān)和招聘單位主管部門無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致）進(jìn)入體檢和考察，此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
七、公示
考察合格者由主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市教育局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到教育局報(bào)到，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇服務(wù)學(xué)校。由聘用學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)。此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
九、管理措施及待遇
1.按《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕3號(hào)）文件精神管理。
2.員額教師的工資待遇參照不低于我市同學(xué)段編制內(nèi)教師標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)校分配方案，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
3.崇州市教育局公開招聘在編教師時(shí)，可拿出不超過當(dāng)年招聘總量30%的比例面向在本區(qū)域內(nèi)納入員額管理滿三年的員額教師招聘。員額教師聘用為在編教師后，原聘用崗位任職時(shí)間納入新聘用崗位一并計(jì)算。
4.按政策，享受國(guó)家規(guī)定的職稱評(píng)定、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5.享受專業(yè)體檢、工會(huì)送溫暖活動(dòng)等相關(guān)福利待遇。
十、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：028-82218223）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市教育局（028-82313245）。

附件1 崇州市教育局公開招聘80名員額教師崗位表

附件2 崇州市教育局公開招聘員額制教師報(bào)名表

附件3 新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

崇州市教育局

2022年6月30日

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