為貫徹落實(shí)吉林省年輕干部“314151”培育工程部署要求，進(jìn)一步解決我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專業(yè)人才緊缺問題，深入實(shí)施“萬名大學(xué)生留平計(jì)劃”，有效落實(shí)《鐵東區(qū)“十四五”人才興區(qū)工作規(guī)劃（2021—2025年）》，我區(qū)決定面向社會引進(jìn)碩博人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)劃引進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位碩博人才20名（第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)生）， 具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正、身體健康；

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

5.年齡一般在35周歲以下（1986年6月30日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年6月30日及以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為公告發(fā)布之日，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在編公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在各級招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員及禁考期限內(nèi)的人員。

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年7月4日至7月8日

上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

（三）報(bào)名地點(diǎn)

鐵東區(qū)政府九樓人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠紅底證件照電子版及紙質(zhì)版兩張（小二寸，小于100KB），填寫完成的《2022年吉林省四平市鐵東區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》（見附件2）電子版和紙質(zhì)版各一份，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校（學(xué)院）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦報(bào)考情況說明。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需上傳經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考情況說明、社保繳納憑證。

2.學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)。

3.無違法犯罪記錄證明，征信報(bào)告。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或引進(jìn)資格，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)的無效。

6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員需將報(bào)名材料電子版，于報(bào)名截止前打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：Sptdrcb2021@163.com（報(bào)名郵件主題注明“XX崗位+姓名+聯(lián)系電話”）。

7.本次引才不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（五）資格審查

1.四平市鐵東區(qū)委組織部和四平市鐵東區(qū)人社局對報(bào)考者上報(bào)的信息嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審核。

2.資格條件審核通過的直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的考生，將以電話形式告知。

3.資格審核貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時(shí)取消資格。

四、組織面試

根據(jù)實(shí)際情況，采取線上或線下方式進(jìn)行面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考察與體檢

面試合格考生，由四平市鐵東區(qū)委組織部和四平市鐵東區(qū)人社局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦模_定為擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)），體檢工作由四平市鐵東區(qū)委組織部和四平市鐵東區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。

六、公示

擬引進(jìn)的碩博人才名單，在四平市鐵東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://tdq.siping.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消聘用人選資格。

4.如出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)實(shí)際需求，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行遞補(bǔ)。本次引才只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

5.以上環(huán)節(jié)如有不參加者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

八、政策待遇

引進(jìn)人才應(yīng)簽訂6年服務(wù)期協(xié)議（含一年試用期），引進(jìn)后享受以下待遇。

1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。工作崗位根據(jù)全區(qū)中心工作需要，結(jié)合專業(yè)特長進(jìn)行統(tǒng)一分配。

2.職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時(shí)沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位，并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

九、防疫相關(guān)要求

因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，考生須按照四平市新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)部署和要求，配合做好本人健康監(jiān)測、管理等相關(guān)事項(xiàng)。如因考生隱瞞個(gè)人相關(guān)情況，造成無法進(jìn)入面試考場參加面試的，后果將由考生本人承擔(dān)。引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

十、政策咨詢

聯(lián)系單位：四平市鐵東區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián) 系 人：肖雪姣、駱 巖

咨詢電話: 0434—3518456

附件1：《2022年吉林省四平市鐵東區(qū)引進(jìn)人才資格條件一覽表》

附件2：《2022年吉林省四平市鐵東區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》

四平市鐵東區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月1日

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