根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處的實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和范圍、對象

（一）招聘單位和崗位：廣州市番禺區(qū)小谷圍街綜合服務(wù)中心等5個事業(yè)單位共招聘工作人員10名。具體崗位及招聘人數(shù)見《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（三）招聘對象：符合崗位要求的社會人員、普通高等教育2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

社會人員須在報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位要求的其他證件。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的，可報考相關(guān)崗位。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員須同時符合下列條件和《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）規(guī)定條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）近2年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。

（二）年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡不滿35周歲。

2.具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲。

3.具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲。

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。

（三）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件（廣州市戶籍不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶，下同）。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號,具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html）。若應(yīng)聘者報名時符合條件，但至辦理聘用手續(xù)前因個人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的，取消錄用資格。

（四）專業(yè)名稱及代碼按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報考；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。按相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（五）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。

（六）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算以2022年5月31日為界(以年齡要求不滿35周歲為例，即要求報考者須是1987年6月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年7月13日上午9:00至2022年7月15日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報考一個崗位。逾期不接受報名。

2.報名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證；（2）符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明，包括工作單位出具的證明或注明工作崗位的勞動合同、社保繳費清單；（3）其他相關(guān)材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報名。資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格初審。招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在退案次日17:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

（二）筆試

1.筆試時間：具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測試，采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定考試用書。

3.開考比例：為確保競爭擇優(yōu)、公平、公正，筆試設(shè)置的開考比例為1:3。通過資格初審人數(shù)不足比例的，取消或減少相應(yīng)崗位數(shù)。

4.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)成績高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單，未達(dá)到上述比例的，按實際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。證件（證明）不全且不能在現(xiàn)場資格審核次日17:00前補(bǔ)全或與報考條件不符的，取消面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審名額空缺時，招聘單位可在同一崗位筆試成績合格考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場資格復(fù)審另行通知，具體時間、地點以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/）公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)通訊順暢。

（四）面試

1.面試對象。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定（人數(shù)不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數(shù)確定面試人員）。與進(jìn)入面試考生最后一名筆試成績相同的考生同時進(jìn)入面試。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/）公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。

3.成績

（1）面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

（2）筆試成績與面試成績按4:6比例合成計算綜合成績。

（3）若同一崗位考生總成績相同，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進(jìn)行重新面試，新成績只作為成績相同考生排名的依據(jù)，不改變其他考生的原排名次序。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（如綜合成績同分，按面試成績高低確定體檢人選），體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對象。

（六）考察

招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？忌w檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在同一崗位的考試成績合格人員之中，按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

五、其他注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

（三）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（四）非廣州市戶籍人員,辦理錄用手續(xù)時須將戶口遷入廣州市,否則,將視為自動放棄聘用資格。

（五）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保各招聘程序安全有序進(jìn)行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》（詳見附件3）及廣州市疫情防控政策措施執(zhí)行。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》和《考生疫情防控承諾書》（詳見附件3），及時了解廣州市疫情防控政策措施。對不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
本次招聘的線下工作（筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等）時間視疫情情況而定，具體時間安排及要求另行在廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

（六）未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

六、聯(lián)系方式

各招聘單位咨詢聯(lián)系電話見《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處

2022年6月27日

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