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青島市精神衛(wèi)生中心2022年校園招聘考核考察體檢方案

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-26 21:41:05   來(lái)源:青島精神衛(wèi)生中心|青島市第七人民醫(yī)院

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《2022年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘簡(jiǎn)章》等文件規(guī)定,現(xiàn)將考核考察體檢方案制定如下:

一、考核

(一)考核范圍

根據(jù)2022年校園招聘網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù),結(jié)合醫(yī)院工作崗位實(shí)際情況進(jìn)行了初選,初選通過(guò)人員發(fā)放考核通知。最終確定通過(guò)初選人數(shù)達(dá)不到1:3招聘比例的,按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位無(wú)報(bào)名比例要求,按實(shí)際通過(guò)初選人數(shù)確定。

(二)方式方法

考核工作具體由青島市精神衛(wèi)生中心按照備案的考核方案組織實(shí)施,青島市人力資源和社會(huì)保障局和青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。緊缺急需專(zhuān)業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式;其他人員采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+筆試的方式。

緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位,考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。

其他崗位按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。

緊缺急需專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考核和其他崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取試工和專(zhuān)業(yè)能力答辯的形式,試工和專(zhuān)業(yè)能力答辯成績(jī)各占50%,主要測(cè)評(píng)考生的實(shí)際專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、醫(yī)教研能力、邏輯思維和綜合分析能力。

所有成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,考核成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)分別于當(dāng)天在青島市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.qdjwzx.com)公布。

(三)考核程序

1.公布考核崗位及進(jìn)入考核范圍的人員名單。

2.資格審查:對(duì)通過(guò)初選的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(暫未取得的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料原件和A4紙復(fù)印件報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.筆試:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后,按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人選;不足1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。

(四)時(shí)間地點(diǎn)

資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

二、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同,采取加試的方式確定。請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)?;?qū)W院出具的本人在校綜合表現(xiàn)情況證明材料(要求學(xué)?;?qū)W院蓋章,密封)等考察材料報(bào)送至招聘單位,逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

咨詢電話:0532-86669117

監(jiān)督電話:0532-86669098

三、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫政策,所有參加考核人員,需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。省內(nèi)非青島市的考生,須持啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵達(dá)青島市后考核前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;省外入魯返魯人員須提前3天到達(dá)青島市,持啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,抵達(dá)青島市后第1天和第3天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)(其中一次為考核前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明)。

青島市精神衛(wèi)生中心

2022年6月24日

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