為滿(mǎn)足天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）建設(shè)發(fā)展的需要，結(jié)合人員需求實(shí)際情況，面向社會(huì)招聘人事代理制人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘單位基本情況

天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院始建于1974年，為口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)院、口腔研究所合一體制，口腔醫(yī)學(xué)高等教育基地和口腔醫(yī)學(xué)科研基地，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)單位，2014年獲批博士后流動(dòng)站，現(xiàn)有博士、碩士研究生導(dǎo)師30余人?？谇会t(yī)學(xué)為天津市品牌專(zhuān)業(yè)、天津市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家及天津市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

本方案在天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http://dentistry.tmu.edu.cn/）“通知公告”專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院2022年人事代理制（第一批）招聘計(jì)劃》。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或者技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘人員初始學(xué)歷需為本科起點(diǎn)、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.錄用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2022年7月5日，符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱ydkqrs@163.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：人事科付老師、張老師

電話(huà)：022-23332009

郵箱：ydkqrs@163.com

地址：天津市和平區(qū)氣象臺(tái)路12號(hào)

（二）資格初審

醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確，專(zhuān)業(yè)需同畢業(yè)證上一致。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http://dentistry.tmu.edu.cn/）“通知公告”專(zhuān)欄發(fā)布，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)于不符合醫(yī)院本次招聘條件者恕不另行告知。

（三）筆試、資格復(fù)審、面試

具體筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間以天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布或電話(huà)、短信等通知為準(zhǔn)。

筆試主要考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)進(jìn)行，旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為

60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

總成績(jī)將于面試結(jié)束后在天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http://dentistry.tmu.edu.cn/）“通知公告”專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，總成績(jī)相同按面試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（四）體檢

參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。

（五）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕菍?duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

（六）公示與錄用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http://dentistry.tmu.edu.cn/）“通知公告”專(zhuān)欄發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示接待電話(huà)為022-23332009（天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院人事科）022-23332126（天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院紀(jì)委辦公室）。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理人事代理制錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響錄用的；

4.自愿放棄錄用的；

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在本次招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；錄用后查明在招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除合同、予以清退。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予錄用或者解除勞動(dòng)合同。

六、附則

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工

作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：022-23332009（天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院人事科）