為進一步推進人才強市戰(zhàn)略，積極引進急需緊缺高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等規(guī)定，現(xiàn)就中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu);

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘范圍

采取公開報名方式，面向全區(qū)自主公開招聘具有碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.碩士研究生年齡35周歲以下(1987年6月15日以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲以下（1982年6月15日以后出生）；

5.符合《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.留學歸國沒有取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位證書的；

7.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

8.全日制普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

9.新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；已招聘的特崗教師；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

12. 應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘1人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）。

四、招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對資格審查合格人數(shù)與設置崗位數(shù)之比超過25:1的，可通過增加筆試的方式，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和中衛(wèi)市人民政府網（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

采取網絡報名的方式進行。應聘人員可通過《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內將本人報名表、電子照片、戶口本、畢業(yè)證、學位證書（包括本科、研究生階段）、教育部學信網下載學歷證書電子注冊備案表（學籍注冊備案表）等報名所需材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名）發(fā)送至中衛(wèi)市自然資源局電子郵箱，并打電話確認招聘方是否收到報名材料。

報名郵箱：zwszrzyj@163.com

聯(lián)系電話：0955-8812810

舉報電話：0955-8812808

2.報名時間

6月21日8：30至7月1日18：30，報名時間以收到郵件時間為準。

3.資格審查

應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市自然資源局根據(jù)實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市自然資源局在中衛(wèi)市人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）面試

1.面試工作在中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市自然資源局依法依規(guī)自主組織面試。

2.面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。

3.面試成績即為考試總成績，當總成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。

4.面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網進行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

(四)體檢

1.根據(jù)總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市自然資源局按照公開招聘要求自主組織實施，并邀請中衛(wèi)市紀委監(jiān)委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘者對體檢結果有疑問的，經中衛(wèi)市自然資源局同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

（五）考察

1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市自然資源局負責組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關情形的；以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，由中衛(wèi)市自然資源局確定擬招聘人員公示名單，經中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究決定。

（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在中衛(wèi)市人民政府網發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（五）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

附件1：中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表

附件2：中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

中衛(wèi)市自然資源局

2022年6月20日